想明白这一点。
所有‘新人’的心态顿时放松下来。
一路往厂办公楼走，到处都是工人热情兴奋的脸庞，望向他们的眼神里面，都是浓烈到溢出的憧憬期待。
“这里就是我们的人事科，桌上就是我们厂所有工人的资料，旁边那间是我们厂的财务科，所有的财务资料都已经准备好了，随时可以开始审查工作。”
看着办公桌上摞起的一堆堆资料，各方人员相视一眼，没有客气什么，直接开工。
人事财务一起审查。
这边正在工作。
门口有几名青年工人拎着水壶嘿嘿笑着来到科室门口，他们没有往房间里面走，就止步在门外。
“那个各位同志，这些壶里是热水，都是刚接的，你们要是渴了自己倒啊！”
水壶放好。
几个人直接离开。
时间临近中午，又来了两三个人 ，“各位同志，食堂已经给大家伙准备好饭菜了，先去吃，吃完了再干。”
“今天大师傅知道大家来，特地做的好菜。”
下午，“各位同志……”
类似的出现。
一趟接着一趟。
那规模频率多到正在进行审查工作的众人感到受宠若惊，什么时候他们干这些活儿的，居然也能受到这种欢迎？！
不过受宠若惊归受宠若惊，打扰工作也是打扰工作。
为了不再被打扰工作，盛华审查团队的负责人找到厂长，表示为了正式托管后尽快恢复生产，所有生产车间最好现在就开始打扫卫生，并且对所有厂内机械设备进行维修保养，对需要大笔资金才能维修的设备做好详细备案，等到工厂托管后，好第一时间安排维修。
对于这些事情。
厂里工人实际上已经在做。
只是，有了盛华的这一份‘保证’，所有工人变得更加卖力起来，他们仿佛已经看到托管后，厂里恢复生产，月底领到工资，春节领到节礼的好日子。
好日子……
这次终于要轮到他们了！