类似的情况。
几乎在所有托管工厂上演。
对于这些特困困难工厂的工人来说，盛华带给他们的希望，实在太大了，大到他们以前连想象都不敢想象。
但现在，恢复生产的纺织厂就在那里，人流火爆的盛华商超就在那里，活生生的例子就摆在眼前，容不得他们不去想象，不去相信。
在厂里工人的积极配合之下，联合审查进度快了不少。
尽管事情还是那些事情，但少了扯皮，就少了最麻烦的一个事情，没有阻碍，工作效率自然就高上去不少。
……
托管工厂在进行资产审查。
盛华集团这边也没有在闲着。
开会，开会……所有事业群和总部部门都在召开内部会议，围绕着董事长敲定下的发展核心进行延伸拓展，进而形成事业群或者部门今年一整年的发展规划。
几天下来，一份份厚重完整的发展规划报告，被各个事业群部门提交到了综合管理部。
当然，其中也包含有综合管理部的报告。
会议室内。
周正坐在主位，宗承岳坐在左侧边，党委副书记姚成立坐在右边，其他高管分别列坐。
除了他们，综合管理部部长聂泽以及战略规划部部长林宏同样参加了这场会议。
“今天这场会议的目的就是各个事业群，子公司以及总部职能部门提交上来的这些报告。”
“我们要确定一遍，然后将报告整理成一份盛华集团年度发展规划报告，提交到集团董事会，以及省经委。”
周正说着，将面前的一摞报告按照提前的划分，分给在座的集团高管和党委副书记姚成立。
“这些报告，我都简单看过了一遍……”周正将全部报告分发下去之后，拿起手边的一份单独的汇总报告，“也简单进行了一下汇总。”
众人看了眼周正手中那份汇总报告后，重新把注意放在自己面前的报告上。
每人面前的报告数量都不一样。
比如总工程师苏致远面前就只有一份技术研究院的。
而生产副总裁秦楼面前却有着轻工，装备制造，精工，化工，生物医药，纺织六个事业群的发展规划报告。
至于同样是生产制造部分的重工事业群，由于其在安全，环保两方面占比较重，则是同建筑，环保两大事业群以及安全生产与应急管理部，环保部，一同摆在了安环副总裁魏长柏的面前。
宗承岳，闻永春，耿原……每个人面前摆着几份来自不同事业群或者总部部门的报告。
众人认真翻阅起来。
报告内容都不算太多。
规划核心很明显，都是董事长会上明确的，内容就是在此基础上进行了补充完善和具体执行。
没过多久，众人大致看过一遍报告内容。
“今年集团的资金压力会很大。”总会计师耿原首先开口，严正声明：“技改贷款方面，我们需要与省里以及银行方面坐一起谈谈，争取政策补贴，还有低息贷款，否则光是贷款利息，就足以压
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