现在……这是什么？
几百上千号人，一个个满脸期待，热情激动，完全看不出任何虚假的笑容，一看全都是发自内心的真挚。
那感觉，跟看财神爷一样。
然而对于这样的一幕，盛华方面的‘老人’，以及政府干部，第三方审计人员却都已经见怪不怪了。
之前他们去纺织厂进行资产审查的时候，厂里工人也是这个样子。
这段时间，盛华集团一边盘活十几家工厂，一边又是给员工发年终奖的，这些被列入托管名单的工厂工人要是看着不眼馋，不积极主动，那才是有问题了呢。
“各位同志。”
这时，有十多个人主动站出来。
“我们是厂清查小组成员。”
“不知道你们是想先从哪里开始查？！”
“工人情况，财务情况，合同单据这些。”这些都是猫腻最大，也是最难啃的骨头，把这些弄清楚，后面的土地厂房设备库存什么的，就都不是问题了。
“好！”清查小组组长，侧身伸手邀请：“那我们就去办公室吧，这些资料情况，我们都准备好了。”
“科室人员也都在等着呢。”
面对这样主动的邀请……
盛华集团的‘新人’也都渐渐反应过来。
这工厂的厂里工人，是真想让盛华集团托管工厂啊！
想想也是，盛华集团托管特困困难国企这件事情是省里和市里在一致推动，就算厂里有厂领导想要搞些猫腻，阻拦托管，也完全是螳臂当车；
能够被评为省市特困困难的国企工厂，厂里情况都是非常严重，几个月到半年发不出工资是常态，几十块生活费待岗半年一年更是常态。
在这样的情况下，盛华集团不仅做到托管即上岗，托管即盘活，还能给员工上涨工资，给工人发奖金福利待遇，还有年终奖和股权激励分红。
就这一套组合拳打出来。
谁能拦，谁敢拦！
拦着工人过上好日子？
拦着省市领导得到成绩？
疯了？！
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