。L系列是轿车系列，X系列是越野车系列……”
会议室内，林胜给车型定了位。
红旗定位豪华品牌，这需要走的路是很远很远的。
这需要很悠久的历史，车型也需要一代又一代的积淀，才能塑造经典车型。
L系列是轿车，最高级别L9，林胜准备把原版的L5拿过来变成L9，未来这款车就是阅兵车级别的，是价格天花板。
后面还有一系列定位车型，X系列直接把宝马的X系列拿过来。
X9也是最高级别，属于全尺寸SUV，要足够大足够豪华，配置也要足够高，只有这样才配得上相应的身份。
“短期内，我不给你们盈利的压力。但是不管是技术积累，还是规章制度，还是售后服务都要做好。特别是咱们的人才培训，要建立自己的人才培训基地……”
林胜直接说道。
其实他也没管理过太大的公司，但是他有超越这个时代七十多年的眼光。
有些事情也需要摸着石头过河，红旗短时间内不考虑盈利，因为前期投资太大。
研发新车、建立工厂、开设直营店、培养员工，这些都很难。。
这可不是2025年，人才一抓一大把，这个时代别说人才了，能识字的人都不多。
目前公司的高层，平均文化水平都到不了初中毕业。
所以接下来，红旗要先把公司整理好。
要建立自己的人才培训基地，培养销售人员，培养汽车工程师等等。
对于红旗，林胜也没想着短时间内赚钱。红旗就是一个试点，有这个试点在，可以让国家学到很多东西。
比如红旗的员工，这可不是铁饭碗。
虽然红旗是国企，但是招聘的员工全部是合同员工。如果你做的不好企业完全可以开除你。
想要在企业里混吃等死，其他企业林胜管不着，但是红旗这里林胜说话算话。
还有各种科学的管理制度，包括未来工厂建设好后，各种标准化的生产流程，质
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