下午两点，陈卫东正在桌上摊开一张新厂的设备清单做核算，门被敲响了。
李国强探进半个脑袋，满脸堆笑。
“陈工——不对，该叫陈科长了。”
陈卫东头都没抬：“有事说事。”
李国强闪身进来，手里攥着个搪瓷缸子，里面泡着半缸子浓茶。他拉了把椅子坐到陈卫东对面，嘴上的笑收都收不住。
“我就是来瞅瞅，正科级干部长什么样。”
“跟副科长一个样。”
“得了吧。”李国强往椅背上一靠，拿手指点着陈卫东，“我在厂里干了十二年才混到正科级组长，你倒好，来了不到一年，坐火箭了。这速度，我连你尾气都闻不着。”
陈卫东搁下笔，抬头看了他一眼。
“国强，你这组长比我这科长管用多了。车间一百多号人，吃喝拉撒排班调度，全是你在扛。我这正科，就一张纸。”
“行了行了，别安慰我。”李国强摆摆手，喝了口茶，表情变得认真了些。
“说正经的，陈科长，新厂那边进度怎么样了？我底下的人天天问，什么时候能搬进新厂房。旧车间那个条件，您也看见了，再挤下去人都要摞起来了。”
“快了。选址报告已经送上去了，林司长在批。设备清单我今天做完，明天交采购。”
“那就好。”李国强站起来，又坐下，欲言又止。
“还有事？”
“嗯……其实也不是什么大事。”
李国强挠了挠头，“就是车间里几个老师傅让我来问问，新厂建起来以后，技术岗的待遇……能不能往上提一提？”
“不是贪心，主要是大家伙现在真卖命干，三班倒改四班倒，没人叫过一声苦。但家里头也得过日子不是。”
陈卫东拿起笔，在设备清单的空白处写了几个字，撕下来递给李国强。
“拿着这个，去找林司长的秘书小刘，让他帮你排个时间。新厂的薪酬方案我已经拟了初稿，等林司长批完选址，下一个就排这件事。”
李国强低头一看，纸条上写着“关于新厂技术岗位薪酬体系调整建议——请
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