多去环球航运这样的龙头企业里挖点人才过来。
优秀的人才是怎么来的？
靠培养和社招那不知道得等上多少年！
也只有靠交流过程当中，砸钱去挖人才是正途。
“我们环球航运自然欢迎蓝卫运输团队的到来。”
“互相交流工作经验，才能更好的促进业务水平提升。”苏文刚笑盈盈说道。
虽说他已经看穿了陈峰的目的，但是这次晚宴主要是为了促成三家合作的。
李摘瓜那边已经谈定了180万桶日产能的油气供应，他这个中途跑运输的环节自然不能落下，也就当面答应了陈峰这点要求。
对于环球航运这种海运龙头而言，实际上压根不怕被人挖角。
能被挖走的人才，对于他们这些巨头企业而言反倒不是什么忠诚的人才。
“那就这么说定了，回头我派人过去先学。”
陈峰见这位新任包船王答应，立马面带几分笑意起来，顺带在饭桌上透露了自己打算筹备造船厂和新造200艘滚装船+游轮+集装箱货船的大型项目。
“200艘的人员缺口？”
“我的乖乖！我还以为峰少你之前是在开玩笑，没想到真要在海运这块做出大成绩。”
“大手笔！”
“就是不知道峰少那个造船厂能接外来的造船订单吗？”
苏文刚一听聊到了自己专业，比划着大拇哥也加入到了讨论当中。
截止2021年
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