看着谢志康这副一惊一乍地拍着自己马屁，陈峰顿时哈哈一笑，给对方满上了一杯参茶。
目前整个鼎峰投资内，敢这么在峰哥面前开玩笑、脏话连篇的，除了陈峰那个正在干检察巡视的堂弟陈超以外，也就只有谢志康这位一号员工了。
毕竟共事的越久，俩人的友谊关系就越近。
用男人的话讲，差不多就是铁哥们了，铁哥们之间自然是什么玩笑都能开。
当然有关这次年会的‘发钱’策划，也是陈峰绞尽脑汁后想出来的。
前世的诸多大企业，类似阿里、企鹅、万大、恒太等等这些耳熟能详的昔日独角兽巨头，在举办年会时都是各种绞尽脑汁。
在企业综合实力上升过程当中，企业内部会因为巨大红利的涌入，形成一个个权力集中的小圈子。
通过举办年会来彰显各个部门之间的实力，还能拿来对外宣传企业的待遇，几乎成了国内所有企业的惯例。
就拿万大集团的年会而言，为了照顾到汪建林的喜好，一场万大的年会从申报、到策划，再到最终确定年会流程和节目排练，期间要历经8、9个月的时间。
如此好大喜功的做法，不仅耽误企业正常运营不说，还会造成不必要的资源浪费，为万大集团的衰弱埋下了伏笔。
由盛而衰说的就是这种。
当然，类似的大型年会像阿里杰克马、企鹅的小马哥，甚至于滴滴、美团这类二流独角
（本章未完，请点击下一页继续阅读）