两面金黄的荷包蛋，味道绝了。
在魔都可吃不着这一口。
“老板，多少钱？”
陈航满足地放下筷子，抽了张墙壁上悬挂的纸巾，擦去嘴边的红油。
“十五。”
“涨价了？”
陈航记得去年这家店，辣椒炒肉的臊子是13。
系围裙的中年老板在刷视频，抬头笑道：“吃粉的人越来越少了，不涨开不下去。”
陈航扫码后，走出了米粉店。
老板说的是实话，大城市的商家可以薄利多销，小县城却不行，人口越来越少，必须单价高才能回本。
超市里的蔬菜肉类也不便宜，很多种类比城市的要贵。
三四个人出去下个馆子、吃个火锅，两百根本打不住。
县里就两家电影院，票价起码比城市贵三分之一。
KTV和酒吧没有低消套餐，洗脚按摩找不到低于150一个钟的，还都是大妈。
收入低，消费高，医疗和教育等配套又跟不上，典型的小县城痛点，年轻人都往外跑。
陈航嘴里叼着牙签，双手插兜走在路上。
路面坑洼不平，一辆拉着肥料的拖拉机“突突突”颠过去，跟装了弹簧似的直蹦，屁股后面甩出一股黑烟。
街道两边全是铺面，但起码关了一半，卷闸门拉着，上头贴着“旺铺招租”。
麻将馆倒是越开越多，门口就支着桌子，三个叼着烟的老头加一个皱着眉的大妈凑了一桌，旁边六七个老头背着手在瞅。
美发店老板在门口摆了张躺椅晒太阳，看样子没什么生意，自己的发型都没吹起来。
街溜子这几年少了很多，马路上全是大爷大妈在遛弯，跟养老院似的。
这就是小县城的真实模样，年轻人都在外地发展，留在原地的全是老幼妇孺。
陈航唤醒面板，仔细看了眼右下方两行很小的字。
【注1：每发放10万薪资，将获得1点可分配属性（当前发放薪资：1000元）】
【注2：当发放薪资超过200万时，将触发“俸力加持”奖励，系统功能与创业资金将全面升级】
发10万就能加一点，现在体质55，意味着只要发出50万，就能把体质从亚健康加到健康。
还吃什么药，发工资就能给自己治病。
至于发200万.....
说难不难，说简单也不简单。
按照云东县的薪资水平，普通工人平均工资3500，如果同时给100个人发，得发6个月。
如果是技术工之类的，平均工资按5000算，发100个人，得发足4个月。
假设不考虑盈利的情况下，按系统限制所示，以不超出当地行业基础工资水平100%的情况下把待遇拉满，至少得2个月。
这是100个员工的前提下，如果自己有500个，甚至1000个员工呢？
总之按照这套规则，只要员工越多，员工的收入越高，自己赚的钱就越多。
发一次工资就是大几百万，自己能到账一千多万。
不过整个云东县人口外流严重，没有像样的产业，两三百号人的厂子就能算大厂了。
只要能创造数百个，甚至上千个高薪就业岗位，提高福利待遇，无数个像老刘那样的小县出身的年轻人就会回到家乡，而不需要背井离乡。
往远处想，大伙的收入提高了，消费能力自然就上来了，按这种搞法，指不定全县的经济都能盘活。
这一切的前提是有自己的产业，手底下有员工。
路要一步一步走，饭要一口一口吃。
刚回县城几天，没有社会关系，没路子，没切入点，急不得。
600万启动资金，加上薪资3倍返现，在云东县这座小城里，兴许能溅出些水花来。