新世纪来临的一个上午，贾家标准件厂几个主要车间的职工罢工了。轰鸣的机器哑然了，整个厂区突然间变得安静下来。一百多名职工纠集在一起，把厂里的三道大门用电焊封起来，只留下供人进出的小门。同时，工人们自发地成立了护厂队，把守着厂门，只准货物进厂，不准出厂。当天下午，一封职工联名抗议现行企业改制方案的群众来信，送到了市政府体改办以及市委市政府分管领导手中。阳安市委市政顿时哗然。
贾家标准件厂曾经是阳安最红火的乡镇企业，也是阳安市的纳税大户之一。陈老板也因此获得过地区和省乡镇企业局的“优秀企业家”称号。在川内同行中，贾家标准件厂的生产效率和经济效益历来都是最高的，在四川甚至全国同行中都有一定声誉。但社会在发展，特别是近几年，东西部地区发展不平衡的矛盾日益突出；如今与经济发达地区的同行比较，贾家标准件厂的生产效率比别人低了两倍，产品价格却高出百分之二十左右。这叫做不可比，双方根本不在一个层面上，因此没有办法与之竞争。本来，沿海地区具有规模的标准件厂家，一半左右的产品市场在东南亚国家，但亚洲金融风暴后，它们不得不回头开拓国内市场。这一来，叶明他们厂的市场在不断萎缩，而要应对市场需求，就不得不亏本销售，结果企业的流动资金迅速缩水，从而导致开工不足，生产和经济效益大幅下滑。照此情形发展下去，要不了一年时间，企业就会支撑不住，就可能破产。
企业改制已迫在眉睫。市里面也制定了企业改制时间表，即在1999年底以前，老二轻企业全部进行改制。同时要求改制必须彻底，必须触及产权。厂里因此成立了以陈老板为组长的改制领导小组，确定的改制方案是：全部出售企业资产；把出售企业资产的所得用以安置职工，了结职工与企业的原
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