员名单，军方要进行审核……”
李响龙微微愣了下，又道：“那军方对高危环境作业的机器人设计研发有没有提出什么个体的要求？”
徐然道：“我也不是特别确定，但他们可能有意会给机器人配备武装系统以及预留武器配置的接口……”
李响龙有点兴奋起来：“要设计武器悬挂，还是独立的武器系统？”
徐然瞄了李响龙一眼，道：“独立的武器系统你还是别想了，这种属于机密的东西军方怎么可能会放开让你们接触，只是武器悬挂系统……”
一听只是悬挂和接口，李响龙顿时就没有什么太大的兴趣了，道：“那让我老爸去吧，他是位老解放了，再让他回去感受一下部队的环境，他一定会非常开心的……”
徐然也比较倾向于让李应方过去。
毕竟李应方无论技术实力，还是理论水平都要高出李响龙一大截止，更关键的是李应方曾经也是军人出身，去了那边更容易适应部队的生活和严格的管理，徐然要是派年轻的过去，谁知道他们能不能忍受那种严格军事化管理的生活。
徐然道：“那其它人选，你考虑让谁去？”
李响龙思考了一番，道：“我爸的那个团队大部分人都年纪大了，在思维设计模式方面也不能紧跟时代，现在他们只能做一些部件制造的辅助指导类的工作，他们心理也不会太舒服。
而且我们几个团队现在的平均年纪不到三十五岁，有些都是那些老前辈的学生，也都已经出师能独自挑大梁了，所以主力那几位老前辈去吧，也能让军方觉得我们的重视和诚意……”
徐然知道李响龙在说的是这里的研发团队之中产生的新老转换的问题。
年轻一辈与老一辈之间因为思维模式不太一样，会产生一些碰撞和分歧也再所难免。
而且现在歌灵公司开始在人工智能，以及新型的市场推广应用类型的机器人发力，老一辈们虽掌握着丰富高超的理论知识和制造经验，但在研发和设计方面，却不如年轻人的脑洞新奇，更能迎合现在的社
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