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第177章 新制度福利

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那么这次将有什么惊喜等着他们?

    答案正在揭晓。

    时间:2017年7月,这是林锋回到京北的18天后。

    地点:东正电子厂会议室内。

    人物:林锋,陈志超,高扬。

    只有他们三个人,林锋摆弄着窗台边上的水仙花,眼睛不由望向窗外,东正公司一眼望不到头。

    “统合国内公司,联合执行一种新的管理制度,轮岗制度!”

    高扬和陈志超对视一眼,等着林锋的下文。

    “把外国人轮岗到国内,把国内员工轮岗到国外,你们应该知道怎么做,不过,首先要给我轮岗过来1000个岛国妹纸。

    “呃!”

    满脸严肃的高扬和陈志超,顿时愕然起来,他俩若有所思,作为核心人员,自然知道林锋从岛国带回来一个女人,一回来,两人就躲在房间不亦乐乎,由此,他俩yy老半天。

    难道林总感受到了岛国女人的“好”,想把这种“好”带到国内?

    两人觉得很有可能,从不按套路出牌的林锋能做出这种事来。

    陈志超更是眼眸放光,在他印象中,林锋是那种十分古板的人,没想到还有如此银荡的一面。

    像似发现什么不得了的事情一样,八卦之心爆棚。

    “咳咳,我这就去办。”高扬抽搐着嘴角。

    林锋接着补充道:“抓好洗脑教育,学前两个月基础培训,九个月义务教育培训,中级三个月地狱培训,高级四个月魔鬼培训,再加三个月特级教育。”

    “噗!”

    陈志超忍不住笑出了声,这尼玛,林锋也够狠的,一点活路都不给,放任何一个外国人在此种洗脑手段下,都得洗懵逼了。

    “笑你妹!”

    林锋咧着嘴笑骂道,他这也是怕白白培养了外国人不是,进公司哪有不洗脑的。

    再说了,柳彤在公司有着“洗脑狂人”的外号,就算林锋不说,恐怕柳彤也会强行洗上一波,不能自拔。

    “林总这个办法很6,公司想要走向国际化,外国人必不可少。”高扬胖乎乎的拳头放在嘴边轻咳了几

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