，不过，在经过他这次查看之后，老板萧天胜就再也没有来过研发部这边观看什么，他彻底放下心来的这几天里都是在外面寻找客户了。
看到连公司的老板，都是对研发部门这么放心，顿时，其他部门的员工，不由对研发部这边的工作更加好奇了起来。
一些其他部门的员工，在浓浓的好奇之心的驱动下，终于忍不住，私下里向着研发部这边的员工询问起来，询问的结果，却是令得这些部门的员工有些诧异。
原来，通过询问，他们这才知晓，原来是因为研发部这边细化了工作流程，让得一些工作流程更加合理起来，让每一个员工的工作效率都是提升了许多，更重要的是，研发部门之中，软件、硬件、以及结构这三个小部门的工作难点部分，早就被‘破译’了出来。
当然，能够做到将这些难点‘破译’得如此淋漓尽致的‘变态举动’，自然就是先前在研发t9项目之中，大出风头的研发部副总监‘姜宁’所为了！
当听到这个‘破译’的过程是姜宁干的，顿时，那些部门的员工，一个个都没有话了，如果说是别人，他们还可能会怀疑一下，但是听到是姜宁这个bt弄得，顿时，这些人没有一个不信的，因为，姜宁这个家伙，在先前的表现当中，实在是拔了尖了，盖了帽了！
就姜宁自己一个人，对硬件、软件、维修、甚至结构，这研发部门的四大支柱技术部门的工作都有研究，并且，姜宁的成就乃是恐怖的，就算是这四个部门，专精的主管，在姜宁面前都是被秒杀的命运。
不说其它，单单是令得软件部门那边谈虎色变的‘宏’，在人家将的手里，就跟玩儿一样的，在短短的几天的时间里，便是完成了开去，这等惨绝人寰的盖世技术，你不服行么？
这个时候，其他部门的员工这才知道了，怪不得一直是‘加班大户’的研发部门，在这次公司转型的风口浪尖之中，非但没有每天加班加点，反而，每天按时下班，并且
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