话。
孙萍请假之后，李汉明认真地思考过孙萍的前程。他反复作了比较，觉得假如孙萍真的可以到喜之郞公司担任品质副总监一职，对于孙萍本人来说，一定是一个飞跃，他没有理由阻挡她。尽管她的离开对于道光玩具厂还有他本人都是一件让人无比痛惜的事情。
但身为总经理的李汉明更明白机遇对于一个人的人生蓝图来说预示着什么。
道光玩具即使扩大规模，那也只是一个私人企业。喜之郞可是响当当的名企啊。这两个平台不一样，发展前景不同。小一点范围来说，何况两者之间的薪资待遇也是相差甚远啊。
他是道光玩具的总经理，很清楚自己工厂这些干部的薪酬最大值在多少范围。抛开自己的个人情感，他是十分赞赏她去喜之郞的。只是如果真的她离开了，他觉得自己刚刚得到的那种幸福感估计今生就要永远错失了。已经失去过一次，他深切体会了失去珍爱的那种痛楚，现在他特殊珍惜这种可遇不可求的幸福。
这是最困扰他的地方。
这两天，他陪老板去了惠州，与相关的人员见了面。厂房的租借合同差不多定下来了。趁着老板高兴，他与老板提了一下孙萍的事。
其实他知道自己以自己的身份是不应该与老板提这事的。
“谢老板，孙萍可能会离开了。”
“为什么？”
“有一家公司看中她，给的待遇不错。”
谢光亮是个聪明人，他马上就明白了李汉明给他说这个的意图。
他看了李汉明一眼。有一会没说话。工厂的具体事务他几乎是全权教给眼前的这个年轻人在打理。他明白，只有彻底地放权给他，才能让这位年轻人充分发挥自己的才能。这几年下来，他每年的利润正在逐步稳定的增长，对于这位年轻人他是满意的。关于职员工的待遇工作他之前几乎不插手。如遇需要加薪或者晋级李汉明自会打报告给他，他一般只看一下，回一下邮件，表明他已知道了此事。几年考察下来，李汉明的能力与人品都是可靠的。这让大
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