一个月都要对每一个人进行综合能力评选 能力最强的两个人下个月当正副队长 每个月都有变化 如果一直胜任小队长半年以上 有机会升任中队长
这些做法在现代社会早已经千锤百炼 绝对有效 梁用将这些引入可谓轻车熟路 在顾晓琪的协助下 上午就完成对众人基本信息的采集工作 将各个中队分好 下午则是各个中队内部进行小队的分组 梁用和顾晓琪不定时的参与其中 监督分组的情况
对于这种新奇的做法 大家反应强烈 特别是那些能力强的 听说当队长工资高出去很多 更是大力支持 所以并沒有遇到任何阻力
有些提前完成分组工作的队伍 梁用将他们拉到一边场地上 进行站姿训练 100人站成一个方队 立正稍息正步走 热火朝天的忙活起來 这边热闹的场面刺激得其余的人抓紧组队 也是跑过來组成自己的方队
到了半下午的时候 十个方队成型 看到大家正步走练得不错 梁用索性教他们一套广播体操 带着一千多人在后院喊声震天的操练起來
广播体操不同于新兵训练科目 有着健身和娱乐的双重作用 工人们接受起來根本沒有排斥心理 学习得很是卖力
在他们看來老板出双倍工资 整天都不用干活 只是玩分组做游戏 这样的日子太舒服了 巴不得天天这样 但他们也知道这只是奢望 人家老板再有钱也不会白白花钱请他们一群大老粗玩游戏 老板想看表演 有这么多钱绝对能请來-< 无广告阅读 >-的漂亮姑娘 成天列队表演
但是他们沒想到 第二天一早上班后 第一件事依然是去后院站队做广播体操 足足活动了一个多小时 然后梁用这才安排大家具体工作 一中队、二中队留在后院平整土地 挖地基 建筑新的房屋 三四中队去河边扩建码头 其余中队则被放在前面的厂房 对厂
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