在自己还不适应，但跟以前在基层单位时的无聊相比已经不错了。
洗漱的时候发现牙刷有些陈旧了，一想已经用了有段日子了，希望今晚能准点下班，我要到附近超市去买一把。
乘坐公交车到了单位的办公楼，还有四十多分钟才到上班时间，感到自己到的应该还算早的。但走进六楼一出电梯，正好看到丁主任正拿着昨晚的材料准备上楼去，我一边打了招呼，一边心想这办公室主任来的也够早的。丁主任是去上七楼管理局局长所在的楼层去汇报工作了。
进了秘书科办公室，把房间简单打扫了一遍，也算是给同事们留个好印象，虽然自己住的宿舍是几个月一打扫。去楼层洗物间冲洗的时候，陆陆续续一些处级领导已经乘坐专车到了，与他们打打招呼，也算是第一天露个脸，混个脸熟。
机关里我真的算是个新人，不仅业务不熟，就连起码的人脉都没有，资历最浅。这个机关里局长最大，副局长其次，这是局的管理核心，而且他们都算的上手眼通天，大到中央、省、部委领导，下到市委、市政府的领导，都有联系。
局里其次就是各部门处长，当然包括我们的丁主任。这些处长成分也比较复杂，有原来市主要领导的秘书出身，有市其他部门调过来的，还有像丁主任这样本单位土著提拔的。
处一级以下就是科长或科员级，这是该局机关最底层，“科长”、“主任或副主任科员”、“科员”的区别就是在工资待遇上，日常干的活几乎没什么差别。
很多人都以为政府机关里是“一张报纸，一杯茶”的清闲生活，这种印象没什么错，但其实也不全对。因为政府机关里也有几类人：一种有些资历，已经摆脱了一线工作辛苦，但也没什么实权也不用过多负责的人，比如没有担任实职的军转干部、退居二线的老同志；一种是有些人脉关系，在工青妇等赋闲的岗位上，这类人不需要什么能力，却也悠闲悠哉。这两种人可能真是报纸和茶的生活。
但机关内也有两种人是比较辛苦的，一种是部门负责人，他们需要落实领导部署，承担实际责任，这类人是政府内的中坚，工作确实比较辛苦，比如丁主任；一种是像我这样没有什么背景，只能靠实际能力取得实际业绩而争取领导赏识的人，这种人在政府机关里占了绝大部分，特别是今年通过公考进入机关的年轻人，有理想、有憧憬、有热情，却不一定有施展的机会。
像我这样的新新人，虽然自以为是游戏中的大虾、黑客帝国中的老鸟、情场上的新秀，可是在行政机关中资历最浅，年龄最小，确切说就没有资历，什么不懂，不折不扣是一只小小鸟。