嘴角带着淡淡笑意：“兰小姐的办事效率比我想象的还高。”
兰翘连忙正义凛然地回答：“能够为客户提供快速、‘精’准的服务是我的荣幸。”
欧阳博点了点头，马上便进入正题：“我觉得二号不错，如果可以的话，你明天通知他去医院做一个体检，拿到体检报告让他直接去红楼的人力资源部报道，我会跟下面打好招呼。”
兰翘马上爽快地说了声好。
跟一个公司的boss打‘交’道比跟hr打‘交’道好的地方是他可以瞬间做出决断，用什么人不用什么人，都是他一个人说了算，旁人没有质疑的余地。兰翘曾经做过一个case，候选人完全符合条件，对方公司的hr也相当满意，却被老板打了回票，理由竟然是那个候选人的面向不好。
hr在电话里很不好意思地对兰翘说：“兰翘，我们老板觉得那人耳后的骨头凸起可见，是相术上说的反骨之貌。”
兰翘当时气得差点把电话都给砸了，海尔的用人之道是赛马不相马，这破公司却用相书来决定一个高级职位。不过她和那个hr都没办法，出钱的人是大爷，她们想要赚钱，就得由着人家的喜恶来，但是从此之后，兰翘对客户公司最终能拍板的那个人都留了个心眼，不过幸亏还有像欧阳博这种类型的客户，真是她的大爱。
欧阳博果然一诺千金，把白案师傅定下来以后便叫秘书拿来远图最新的内刊和企业简介等资料‘交’给兰翘，又和她一起重新做了一份详尽的盛世红楼总经理的job description booklet（职位说明书，简称jdb）。
兰翘一边熟练地提问记录总结一边想：二号是李修哲提供的人选，看来请韦小宝的这段饭是跑不了了……高子谦，果然如意料之内的落选了，有些遗憾……不过那小孩‘挺’招人喜欢，回头看看bd那边的客户有什么职位空缺没有，倒是可以给他留意一下。
他们两个人一个沉着干练一个思维敏捷，配合得极为默契，待完成手头的工作，欧阳博不由得称赞：“兰小姐，跟你合作真是一件愉快的事，如果我手下的员工做事都像你这么肯用脑筋就好了。”
兰翘谦虚道：“我也就是熟能生巧。”
她心中暗笑，不见得是欧阳博的职员不聪明或者不动脑筋，实在是欧阳博太严肃太不苟言笑，让员工不敢擅自去揣测老板的心意，而她没有这个顾忌思维自然灵动放肆一些。揣摩不到老板想法的员工不是好员工，善解人意的员工才讨人喜欢，很多话老板都不会说得太明白，带下属又不是带小孩，凭什么他要劳心费力？就连古时候的皇帝也只会对心爱的臣子说：唯卿深懂朕心。
欧阳博听她这么一说便把那双‘精’光四溢的眸子往她身上一瞟，半开玩笑半当真地道：“我这儿正缺又聪明又能熟能生巧的人，兰小姐有没有跳槽的打算啊？”
兰翘顿时心想，我跳槽过来估计很快就跟你那些不用脑筋的职员一样了，离着远点你才能发觉我聪明美丽、奇货可居啊，于是笑道：“欧阳先生的‘门’槛高，我哪有这个资格。”
两个人都是七巧玲珑心肠的人，就这么互相望着笑了一会也不说
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