料。虽然有点小题大做，可俗话说无论什么时候都不能轻敌，再说关心自己的员工也属于常理之内。
既然原先那么几个人能在聚远翻起不小的风浪，那肯定是有他们过人的地方，或者说有高于一般人的野心和欲望。
内斗。这是林子毓想要采取的方法，甚至让特别组在其中推波助澜。要不然，提拔罗佳佳有何用！
在林子毓的授意下，美编组内部进行了很多的调动，但里面的人员其实没有多少的变化。留下来的人既担忧他们自己的饭碗，又眼红升职的人，各个蠢蠢欲动。
对于罗佳佳和白池的上位尤其不满，部门中的工作气氛面向不比以前，加上突然多出来的特别组，吴仁丽在实施她的权利的时候也长长展不开手脚。
人在热血沸腾时往往一叶障目，被人一激一搅就会肾上腺上涌，许多东西都想不到看不到。失去热潮过去人们冷静下来，会发现在他们头脑发热情绪激动时被蒙蔽的部分，想不到的细节。
平静下来之后，《年华》事件的爆发，秦小虾的被开除，叶萧的辞职自然引发人的猜想，猜测这些背后隐藏的猫腻。即便不能管中窥豹，也会在各自的心中列出一张怀疑的名单，暗自提防。谁知道，倘若不吸取教训多长个心眼下一个被炮灰的会不会是自己？
苦熬多年没有升迁的期望，然而忽然之间有了不同的局面。聚远被收购，新的领导新的架构新的机遇，大家又重新站到同一个起跑点这意味着机会面前人人平等，能者居上。有抱负有野心的人都无法抗拒权利的诱惑，要想站稳脚跟要不有一个文若磐石的靠山，要不就自己是一棵大树风雨雷电屹立不倒。
树上的金苹果只有一个，而想摘取的人数不胜数，那要怎么办？考验那些人的姐妹情谊，同事友情的时刻到了，在没有了所谓的外力的压迫下，那些抱成团的人是不是真的万众一心其利断金。