才说的特困补助是什么？我怎么从来没听说过咱们酒店还有这一项福利待遇啊？”
“没有吗？”
“没有。”何经理肯定的摇头。
薇薇这才想起，豪瑞凯斯大酒店并非国营企业，也许连工会组织都没有，又何来什么困难员工补助呢?但她决心已定，就算没有，她也要尽快将这项工作开展起来，这就算她上任后为酒店带来的第一个变化吧。
她不再纠结这个问题，只是转头问何经理：“你没过过这样的生活吧？”
何经理又摇了摇头，薇薇沉重道：“我现在明白辛平为什么会偷客人的图纸，又为什么会去借高利贷了。”
“我也明白了。”何经理点点头，似乎颇有体会，但他想了想，又说：“有困难他可以向酒店提出来，但是无论怎样，私拿客人的物品就是不对。”
薇薇亦有同感，何经理说得没错，这是社会公认的道德规范标准，谁要触犯底线，就会遭到谴责。但她还是莫名的同情这个家庭，也许辛平内心的自卑和痛苦，只有像她这样经历过的人才能理解吧。
目前，她只期望辛平千万不要做傻事，不要再给这个可怜的家庭雪上加霜了。
车子开回酒店，薇薇对何经理说：“再给辛平一个晚上的时间，如果明天还没消息，我们也只有报警了。”
“明白了。”
“另外，你通知总经办秘书今晚草拟一份关于补助特困员工的制度出来，明早我要看。你再让总经部主任给我来个电话，我得让他抓紧与市总工会联系联系，把我们酒店的工会组织成立起来。”
“是，慕总。”何经理愉快的接受了命令，并恭敬的关上车门，今天虽然发生了很多事，但看到慕薇薇处理得当，游刃有余，何经理早已从轻视怀疑转变为叹服了，最后又看她这么为员工着想，甚至还要大刀阔斧的颁布新的福利制度，成立工会组织，何经理心悦诚服的就差没说慕总英明了。