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五十八、管理

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良赶快摆手,说:“这个没必要,我们弟兄几个相互信任,我们讲好到将来怎么分成,到时就按这个办,如果没有这个信任,大家也不要一起做事了。”

    他这么一说,包括钱老四在内的几个人都点头同意,这几个人以前在一起亲近惯了,从来没有算过账,觉得不好意思,怕会伤了感情。

    但任汝荣认真地说:“其实把帐算清楚没什么不好的,都说合伙的生意难做,难就难在不按规矩办事,到最后扯皮。我们要做个规划,如何出资,如何分红,都要写得清清楚楚。我不是不相信哪一个,我觉得这样,才是对大家负责,如果将来做大了,我们就不能再像现在这样粗放式管理,一定要有现代化的管理方法。”

    任汝荣说到最后,钱老四几个听得觉得有些玄,什么现代化管理方法,他们从小接触的现代化就是四个现代化,管理还有什么现代化,但陆良觉得很有道理。

    任汝荣看钱老四几个眼睛瞪得大大的,但眼神是迷茫的,也不说得过细,就说:“我们今天就把股份的事定一下吧。我觉得,第一个店,资金全是由老陆出的,不光最关键的几种关系,都是他摆平的,以后遇到这种事情,还需要他来出面,我觉得这也是一种资本,我把他叫作社会资源资本,加上第一批资金的重要性,我觉得老陆占三股,其它我们几个兄弟每人一股,你们看怎么样?”

    陆良都没有想到任汝荣会把自己的股份定到三股,他觉得这样太多了,坚决不同意。其它几个人呢,觉得三股是多了些,但大家都明白,如果以后真的有像现在大家一块畅想的那样美好的明天,主要应该感谢陆良。再加上电玩这一行摆平各方面的关系太过重要,所以大家也就觉得合情合理了。

    陆良说:“我感谢大家对我的一片情意,但是三股对我来说,太多了,我不能接受。这样吧,每个电玩厅,都对应着一系列相关的部门,我建议,拿出一股来,作为打点各部门的费用。当然,除了用钱之外,我该出力的,还是会出力,这是我义不容辞的责任。另外,再拿出一股,算作我上边一个领导的,这样,以后有什么事,他都可以帮我们,同时也可以帮我们限制对手,大家觉得怎么样?”

    钱老四说:“这哪里行?我们讲的股份是说的分红时的比例,你说的那些费用都扣除在利润之外,不能算是利润之内。说你是三股就三股,不要啰嗦。”

    陆良没理他,对任汝荣说:“任哥,别听他的,按我说的办。”

    大家看陆良说得情真意切,不像是故意推让,虽然交往不多,但从喝酒的风格和他的推让来看,钱老四这几个兄弟都觉得他做事很是大气,不是那种小肚鸡肠的人,又比较实诚,从心里认可了他这个人。

    有句话叫人以群分,物以类聚。钱老四这几个兄弟虽算不上义薄云天,但还是重情义、讲感情的人。人与人交往就是这个样子,这个社会,谁都不

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