马屁”，但吴丽却只是淡然一笑，继续按照自己的想法去做。
其实，在某些方面，看起来高高在上的领导和普通人没什么区别，他们同样需要与人交流，同样希望有人愿意倾听听他们的心声，那个时候，假如你愿意做一名忠实的听众的话，他们同样会心存感激。
因为，照常理来解释，职位越往上走，心灵会变得愈加孤独。
一段时间以来，吴丽发现这是个非常好用的脸熟攻势，当一个领导能够清楚地记得某一名员工善意的笑脸的时候，当他看到你便有一种亲切感的时候，很多意想不到的机会便悄悄向那名员工敞开了大门。
同样的，吴丽也经常帮助其他同事，别人有什么工作干不完的，她总是积极主动地予以帮助，并且是决不会要求任何回报的。
她还常常主动的学习一些其他部门的工作方法，了解各个工作岗位的工作职责，很快，她便掌握了很丰富的工作经验。
那年北京开亚运会，公司准备派出几名员工做相关的工作，其他同事听说被分过去的人工作起来会又辛苦又无聊，并且还会常常加班，便都很不情愿。所以，人选一直在大家之间被推来推去的，只有吴丽是主动请缨、信心百倍，她那独到的眼光清醒地告诉她：机会来了。
那些日子，吴丽每天早上带着饱满的热情去做那些平凡而繁复的事情，在别人眼里，那些工作简直就像是个服务员，无聊透顶了，可吴丽心里却特别的高兴，因为她借此机会可以常常看到政府官员、企业界的领导们以及各国的朋友，这使她感到兴奋异常。在别人悄悄偷懒的时候，总是能看到吴丽那热情洋溢、不知疲惫的工作的身影。
很快，她每天那一脸甜美的微笑，给许多人留下了深刻而美好的印象，有很多人在不知不觉中记住了她的名字。
吴丽常常认
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