来李骁打听到，原来是高颖的命令，让萧可梵从原先市场部经理秘书的职位上降职到了销售部门，只是一名小小的销售代表。
有些人也听到一些风声，说调职原因是萧可梵和原先董事长有暧昧关系，被董事长夫人知道了而故意刁难她，目的就是想赶走她，让她自动离职，那样公司就不会付给任何赔偿金了。
李骁知道后异常愤怒，那个恶女终究还是死性不改。在她眼中，老公早死了，可还要难为一个弱小的女子，真是十恶不赦。但是目前他也没办法帮助萧可梵，只能眼睁睁看着她在工作中受苦。
萧可梵的确不适合作业务。虽然她的专业知识掌握得很熟练了，可是跟客户周旋和应酬，那是她的弱项，她多少还有些羞涩，常常被人说放不开。
李骁太明了那些跑业务的所谓女强精英，在做业务时与各色男客户周旋的场景是个怎样的画面。所谓放得开，无非就是和男客户有些暧昧往来。所谓女人挣男人的钱最好挣，正是利用生理需要这一致命法宝而让女人掌控了男人。
而萧可梵却不是那样的女人，为了钱什么都可以出卖，她一本正经的样子肯定不会获得多少订单的。但是，萧可梵那样容貌的女孩，也容易被男客户骚扰，甚至暗示。想想这些，李骁就非常痛恨自己，因为自己而让萧可梵受苦，哪怕是自己死了，她还在为自己而承受更多的痛苦折磨。
李骁很痛苦，不想对此熟视无睹，可现阶段，他又能做什么呢？
每当在公司开会，看到坐在角落里的萧可梵那郁郁寡欢的样子，他就心疼不已。但他不能表露什么？怕被怀疑。这个关键时期他可不想节外生枝。
一开会，主管就开始总结业绩，表彰业绩优秀的员工，同时也会对业绩差的员工进行批评。而萧可梵则是被批的其中一个。
“萧可梵，你最近的业绩有没有自己统计过？”主管毫不客气地当众点她的名。
萧可梵缓缓抬起头看着主管，怯懦地说：“有过。”
“那你在算自己业绩时，有没有看旁人的业绩怎么样？”主管仍是冷言冷语的。
萧可梵回说：“没有。”
“那麻烦你以后多看看人家怎么做的。比如小莉，跟你一样大的年纪，人家做到了部门前三甲，她入行也不过半年多。所以你要好好向人家学习，看看人家是怎么做到的，别固步自封，有交流才能有进步。”
萧可梵弱弱地说：“我知道了，主管。”
“不光是知道，要着手做才是，懒惰是不会出成绩的！希望你下次的成绩别再垫底了。”
萧可梵没说什么？只默默地低头，看着自己的笔记本。
李骁有些听不下去了，更不忍心看萧可梵难过的样子。散会后，他有心想安慰她几句，但怕她认出自己来，没敢去。再一个原因是，他怕又控制不住情绪，一见萧可梵就无法自拔，想把她搂在怀里好好抚慰一番，甚至有可能说出让她辞职的话，那样就彻底暴露了自己。