常会和他谈一些理想的事情。
“小凯，你一辈子最大的愿望是什么？”
以前，叶小凯会说：“成为一个主管，手下有员工，能够独自开发一个系统。”
现在他沉默。
李文琳对他道：“人一辈子总得做点事吗，像我，我就想着有一天自己的设计才华能被人认可。”
叶小凯就只得笑了笑，还是不说话，两个人的交流就此中止。
李文琳发现自己的谈话没有半点用，又怕把他副急了，所以也就点到为止，再加上自己工作要忙，所以她就不说了，忙着去做图纸了。
李文琳做图纸的这些天，乔振天给予了足够的关注，每天他不是发短信就是打电话，或者通过发邮件网上聊天等方式，问她的进程。
李文琳慢慢的就紧张了，有了压力，有时候一张图纸反复改来改去，再加上总监又给她添了麻烦。
总监虽然对着设计部所有的员工说了，李文琳现在的首要工作是把广兴的图纸画好，李文林也已经拒绝帮忙其它同事，可是总监是她能拒绝的吗，总监是她的顶头上司，她怎么能够对他说不，除非是嫌自己活得太长了。
总监三十多岁，对于目前的地位很满意，做事情喜欢劳动下属，仿佛这样这可表示亲近一样，每天都要从他的办公室出来，在他们的阁子间转一转，李文琳他们就总是很紧张。
有时候，总监会让李文琳去画几张图，总监好像忘记李文琳现在在画广兴的图了，低着头还对她说：“文琳啊，你快点画，我马上就要用到的。”
李文琳哭笑不得，没有勇气对总监说不，所以只能低头画图。因为是上头交给她的任备，她自然要全力以付，又因为总监要得急，最好两天之内出图，所以她只得把广兴的图纸放在一边，全心画总监的图纸。李文琳对于其它事也许可以马马虎虎，可以坚于设计却是精益求精，图纸上不能有任何错误，线条，数据，用品名，画图时间，都不能容许有任何错误，手下的绘图员有一次只不过是把画图时间写早了一天，都被李文琳指了出来，对于别人严格要求，对于自身，就更是严格要求了，她总是对手下的绘图员说：“画图不能有丝毫的错误，要知道，如果我们错了一个数字，到了施工那里，就会造成巨大的损失。”
这样导致的结果，就是三天时间过去了，李文琳广兴的图纸还没画好，乔振天听说她还没画好，立马就火了。
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