这么费心，公司有希望了。”
“是啊，公司也该改改样子了，不能再这么浑浑噩噩下去了。”一个老资格的员工也点点头，“我们大家与其跟着船一起沉没，不如一起努力，把公司搞上去啊！”
“对，许总的计划很好，我支持。”一个高管也举起了手。
“我也赞同许总的计划。”另一个部门经理也举起了手。
很快，越来越多的人举起了手。
“多谢大家的支持。”我说，“不过，我还有个计划还没说，这个不属于三大措施之一，但对大家也很重要，那就是减薪。”
这次，下面没有人再喧哗了，很安静。
“各位同事，各位董事，我知道大家以听到减薪，第一个反应就是无法接受。是的，确实是很难接受，但是我觉得这减薪措施是必须的。我们公司现在面临前所未有的困境，公司需要大量资金，才能走出低谷。而我们现在的成本高企，必须要进行压缩。”我说，“减薪，就是暂时减少人力资本，以度过这个难关。等到公司走上正轨后，公司自然会提高大家的薪水。”
“许梦影，你口口声声说要减薪，那你自己减不减呢？”陈阿姨问道。
“我自己嘛，当然要减的，在公司没上正轨之前，我是分文薪水不要。”我说。
“什么？不要薪水？”下面开始骚动起来了。
“是的。”我朝他们点点头，“我分文不要。如果公司在这半年内，没有起色，我不仅不要一分钱，而且我会主动请辞。”
陈阿姨以不可置信的眼神看着我，似乎不敢相信我的话。
“你真的不要薪水？”她问道。
“是的，我向大家郑重承诺，如果我没有带领大家干出成绩，我分文不要！”
“许总，有你这句话，我们就放心了。”那老资格的员工站起来了，然后转向下面的人，“大家都听到了吧？许总都下这么大决心了，我们还怕什？好，我也发表我的意见，我作为老员工，我同意减薪，不就这半年吗？有什么了不起，我们咬咬牙，拼命干，也就过去了。公司刚创业的时候，那时候我们也是半年没薪水，照样做得欢，那时候我们知道自己在做什么。现在，公司发展这么大了，怎么还不如以前了？我们可不能给公司丢脸，我们要好好干啊！”
“是啊，许总都有这么大决心了，我们还怕什么！”一个高管也站起了，“我也不要薪水了。”
“你不要薪水了？”大家吃惊地看着这个姓李的高管。
他点点头，“我不要薪水，我只赚提成，我也要带着我的部门去拉客户，反正，50%提成我怕什么？死工资我不要了，我就靠提成就可以了。”
他这话，立马引得大家的议论。
“他说的对。”我又开口了，“我们的薪水，只是我们的死工资，远不如提成来的更有吸引力。所以，我们从现在开始，就要努力多开拓业务，多创造提成。50%的提成等于原来的一倍了，只要大家肯干，我想，一定会有收益的。”
这下，大家更是议论纷纷了起来。
“好，许总，你既然这么说了，我也表个态。”陈阿姨又站起来了，“许总，上次是我对不起你，我还带头打了你。今天，你说的这些，我都听明白了，尤其是你刚才说你不要薪水的那话。行，我服了你，我愿意跟你干。大家伙，我们就相信一次许总，一起加油吧！”
“好，我们听许总的意见！”下面的群众中开始有人叫道。
“拥护许总的决定！”还有人鼓起了掌。
我有了一种从未有过的感觉。是的，李成明说的太对了，民心向背，才是决定一个人真正影响力的关键。有了员工的支持，我是不是总经理，又有
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