人也算计的精明。
这群人要干点啥草草早整明白了。
游戏上线之际公司正是用人之时，公司高薪外聘有经验的从业人员没错，毕竟外来的和尚会念经，职场也有明星效应。
早来的员工，薪水被打压的厉害自然不服气，这次大家是要集体上书要求加薪呐，这也情有可缘，至于叫上左草草……毕竟多一个人就多一份谈判筹码。同样临死的时候陪葬也多一个人。
可是这些人的行为让草草心里很不舒服：提加薪可以，每个人根据自己情况量力而行，只要你提出的薪水数和你的工作量、绩效压力相符合上司和公司都会酌情考虑的。老板也不是傻子，只要你是人才公司绝对不会怠慢你。
比如说：
月薪2k，对出勤率负责；5k，对按时完成率负责；8k，对质量负责；12k，对小团队情绪负责；16k，对到款率负责；20k，要想着怎么来钱保住自己饭碗；40k，保住部门；100k，保住大部门；100k，考虑如何创造机会给人存活；500k，优化所在领域。500k+，恭喜你，你可以去晒太阳了，雇佣上面所有的人为你打工。
加薪这种事情是很敏感的话题，一定要小心翼翼处理好，处理不好直接导致你在公司混不下去。
加薪这种事情是很敏感的话题，一定要小心翼翼处理好，处理不好直接导致你在公司混不下去。
话说到这一步，草草吃不下去了，拉张餐巾纸擦擦嘴，撇清关系的说：“谁对薪水不满意谁提加薪申请。我大学四年学的专业是hr，我可以很负责人的告诉你们，这种聚众闹事要求加薪的事情不能做，再说了，只要要求合情合理，老板会考虑的。”
“你和我们一块提吗？”兔子毕竟做媒体关系，左草草这么模棱两可的话他很不满意。他最想见到的现象是大家称兄道弟斩鸡头烧热血磕头拜把子，到时候面对ceo刁难大家，大家能团结水里水去，火里火去的。左草草！现在大家是要去吃肉，没落下你，那是我们看得起你！你这种观望的态度真素太坏太坏了，让偶们滴心恶寒恶寒的……