他的动作,紧了紧手心,发觉里面竟然已经微微有些汗湿了。在这么安静的环境下,她似乎都能听见因为紧张而有些厚重的呼吸声,早知道就就该从电脑上把资料传给缪凡过目好了,现在可好,她紧张的都快窒息了,这就是传说中的色字头上一把刀啊。
“肖璇,”肖璇正在心里暗自腹诽时,缪凡终于是看完了手上的资料,开口叫道。
“是。”肖璇乍一听到声音,忙下意识的挺直了背脊,颇为中气十足的应到,看起来到像是个被点到名的士兵般。缪凡被她突如其来的一声中气十足的“是”弄得微微怔了怔,然后原本冷峻的嘴角稍稍上翘,露出抹似有似无的笑容。
肖璇回答完才意识到自己又一次出洋相了,脸顿时红了半边,忙开口转移了话题,“缪律师,怎么样?有什么要改进的吗?”
缪凡倒也没有说什么,只是顺着她的话道,
“是有一些地方要改动的。第一,你招聘启事上的标准太低了,改为重点院校毕业生,不是重点的本科生必须是通过司法考试取得a级证书的人;第二,这一次我要进行两轮面试,第二轮由我当面试考官。主要的就是这两点。”
缪凡的话让肖璇倒吸了口气,相比于面试变为两轮,她更在意的是录用线他竟然要定那么高,这也太那什么了吧。虽然说真正录用进事务所的职员一般都是重点毕业的,还有的是留学回来的,不过这和录用线根本是两回事,哪有人把基本底线就定到了工作员工的普遍水准,怎么着也得留一个伸缩地带啊。
不过仔细一想,肖璇倒是明白了缪凡的意思,把录用线定高虽然有些于理不合,也会漏掉一些学历不高但是工作能力不错的人,不过这样就能节省很多人力和物力,再说他也不是完全断了重点以下毕业生的后路,只不过是加了个a级证书的限制,要是真有能力的人,自然是能通过这条限制的,这样一来,即使还会有漏网之鱼,也不值得关注了。
这个男人,做事果然是很果断理智啊,看起来很无情,其实都是从最大利益化的角度考虑了的,不愧号称是律师界的黑马。
按照缪凡的要求改动了后,录用新职员一事就正式拉开了帷幕。
招聘启事一经散发,事务所每天都要通过各种途径受到大批的求职简历。虽然肖璇选了一些职员来处理这些求职简历,不过这是她还是不敢大意,也天天的把自己埋没在那些个简历中。招聘期过去后,由肖璇带领的临时小组终于在众多简历中选出了一批人。接下来,就是事务所特有的录用手段之一,笔试。
肖璇一度觉得这一录取方式很是变态,因为事务所出了考试卷难度可谓是各种刁钻,各种古怪,每一次的题目都是完全不同的,当然,这也不是事务所要故意刁难这些应聘者,题目风格考点不一样,主要原因是因为出题人不是一个的问题。
总部在这方面奉行的原则是放任,和招聘事宜由各个分所自己决定一样,这题目也是由个分所根据自己的需要和市场状况自己出的。
可以这么说,和事务所的笔试相比,那个让大部分法学系学生头疼不已
(本章未完,请点击下一页继续阅读)