一通聊下来，我发现完全不是这样。多年的政风行风考评，政府部门的工作作风早就改变了，根本不是那么回事儿。
就以这位田主任来说，他的官不小，但人却十分客气，听说我们是来咨询意见的，于是很公正地对我们事务所去年的工作作出了评价，并提出了一些极好的建议。
他很懂啊，具体业务居然十分清楚，并没有浮在上面。我对他的印象马上直线上升。
这位田主任还对今年的一些工作作了一些咨询，想听听我们的建议，怕自已部门的具体工作程序违法。这正是小黄主任的强项，这块她熟着呢。
于是小黄主任又详细地讲解了一番，并对某些具体环节指出了不足，田主任当即显得十分高兴。
“黄主任，感谢你啊，今天你来的真及时，我们这方案正准备发下去呢，真要是弄错了那可就坏大事了。感谢你的意见，我们会好好修改。放心，今年我们的咨询业务还是要拜托你们了。”
相得益彰，双方都十分高兴，田主任倒好茶，就其他方面与我们聊了起来，不一会儿，门外又进了一人，见他忙，小黄主任知趣地告辞了。
坐在车上，我十分感慨：“主任，完全不是那么回事儿啊？我还以为这些官员很难打交道呢？不会啊，这田主任挺好的。”
小黄主任嘴一撇：“所以我说你就不该拿这份工资，平时做事总见不到你人影，你能清楚吗？
这工作作风早改变了，和谐、亲民那才是主题。你看个新闻，会没事干在网上发表感慨吗？那些扯蛋的都是一些愤青，或者是个人利益受损的少数群体。
网络就一发泄渠道，自然有人吐糟，但你得懂得判断。肯定有不合格的官员，但万事得一分为二，咱们要看这好的趋势。
政府作风早就改变了，考核问责很细致呢？大家都想把事做好！换个位置，你让那些吐糟的来当当看，绝对差得不行！”
“那是”，我对小黄主任的看法十分同意：“管理水平是建立在好的道德建设、法制体系之上，这绝对是一个循序渐进的过程，指望一天建成罗马，根本是纸上谈兵。
那帮人，胡口乱言，指鹿为马，看了点国外新闻，就看自已这也不对那也不好。那华裔小姑娘死在酒店水箱内，录像，人证都有，居然敢说破不了案，那不是扯蛋吗？
好？好什么好？根本没把你中国人当人，还去贴他们的屁股，他都在武装小日本了，这么明显的敌意还看不出来？那才是真正的二货！
开口毫无顾忌、做事绝不研究，真要是让这些人来管理社会，拉倒吧！还不知得乱成什么样！”
办完事儿，小黄主任将我送到了会所，她是自然不陪的，没那兴趣。
一进门，我发现这里还挺热闹，现在不过刚刚下班，已经有不少人前来订餐打前站，大部分房间都已经订出去了。
“不要紧，我的‘空军一号’从来不放出去的，没我的同意，这间房不会对外开放。我们就去哪里。”