他不保研不评优，请假对他来说毫无影响。
辅导员何芸也很是好说话，并没有难为他，爽快的同意了请假申请。
还是大学好，请假的时候，终于不用父母同意，再班主任，教务处签名，直接给辅导员和班长发一条信息，在企业微信上申请一下就行。
扮演好学生的任务，只持续了昨天一个下午，就宣告失败了。
二十分钟后，门铃声响起。
陈远起身去打开门，门外，是穿着一身职业装的姜雨薇，腿上套着一双黑丝，黑丝看上去质感极佳。
“姜小姐，好久不见。”陈远笑着说道，虽然两人在微信上经常联系，但是自从上次哈尔滨见了一面之后，就再也没见过面。
姜雨薇依旧是那么有气场，妆容精致，御姐范十足。
“远哥。”姜雨薇压住心头的激动，对于陈远的豪宅丝毫不觉得惊讶，“您叫我来，是有什么要吩咐的吗？”
请尽情的吩咐妲己……啊呸。
陈远点了下头，“先进来坐吧，是有点事情需要你帮忙的。”
“好。”
来到客厅，分别坐下，昨晚吃的宵夜残局早有莱佛士的服务生收拾，现在客厅干净整洁。
“是这样的，我这么大的房子，也没个人帮忙收拾，一回来冷冷清清的。”陈远直接开门见山，“你有没有认识的靠谱的管家，或者银行有没有这方面的渠道。”
姜雨薇脑海里极速思考。
顶级的管家几乎不会离职，多数在寻找到雇主后，只要雇主不倒，就会一辈子跟着雇主，甚至儿子辈也会进入雇主的公司，或者子承父业，成为雇主家的一名小管家。
在古代，这叫做家生子。
现在陈远想要寻找管家，只能在市面上寻找。
新入行的萌新管家，哪怕有足够的专业知识，懂得如何管理家中的一切，也懂得如何服务雇主，但是却没有足够的人脉资源和资历。
而拥有足够人脉资源和资历又把雇主服务的十分妥当的资深管家，却又不在市面上流通。
这就形成了一个悖论，让姜雨薇不知道该如何为陈远推荐。
“远哥，这个我可能需要先问一下。”
“没事，不着急。”陈远说道，他可以先用莱佛士的服务生收拾家里，倒也不是很急切。