虞娇与WIND的两年合作期满后，没有续签。
她成立了自己的内容工作室。
工作室只签少量主播，提供法务、剪辑、商务和健康管理，最高抽成不超过三成。虞娇不负责日常运营，只持有品牌与决策权。
职业经理人面试时问：“你希望三年内做到多大规模？”
“够赚钱，但别大到每天都要我开会。”
“具体利润目标呢？”
“每年能让我买喜欢的东西，养得起团队，剩下的你定。”
经理第一次听见如此不宏大的创业愿景，却被她给出的分红比例打动。
她招来的第一位主播是个擅长战术复盘却不会做节目的退役选手。虞娇让剪辑师替他整理逻辑，让运营替他挡掉炒作，只教了他一件事：观众夸你时，要让他们知道你听见了。
半年后，他成为平台最受欢迎的技术主播。
有人称虞娇为电竞圈新资本。
她不喜欢这个称呼。
“我只是想让别人替我管理商务。”
工作室年度大会，她只出现一个小时，给奖金、夸完人，便挽着周既白离开。
员工没有不满。
老板少开一次会，他们就能少做一份汇报。
周既白二十七岁那年，带WIND拿到第四座联赛冠军。
赛后，他宣布退役。
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