叶青说的是大实话。
辰希集团现在的体量膨胀得太快了，几个月的时间，一路狂飙成了一家横跨社交、支付、硬件、投资四大板块的超级巨兽。
但管理团队的厚度，却远远没有跟上这艘超级航母的吨位。
林辰一个人是神，但他不可能事无巨细地去管每一个分公司的具体运营。
“你说的这个问题，我早就考虑过了。”
林辰微微点头，深邃的目光里闪过一丝老辣的盘算。
一家伟大的企业，想要基业长青，靠的绝不是创始人的事必躬亲，而是完善的制度和能够独当一面的帅才。
“放权。”
林辰吐出两个字，语气干脆利落。
他转头看向一直安静站在旁边做记录的林小雨。
“小雨，去把赵娜给我叫上来。”
两分钟后。
赵娜踩着高跟鞋，步履匆匆地走进了办公室。
“林总，您找我。”
赵娜拿出记事本，准备记录新的任务。
“赵娜，从今天开始，辰希集团的管理架构进行全面升级。”
林辰看着这位一路跟着公司成长起来的人事总监，下达了有史以来最重磅的招募令：
“公司现在的池子已经足够大了，能容得下真正的蛟龙了。”
林辰站起身，走到赵娜面前，掷地有声地列出了悬赏条件：
“我要招募辰希科技海外事业部总裁！飞鸽国际版独立CEO！辰希支付全国大区总裁！”
“不要去那些二流公司挖人，也不要找那些只会做PPT的所谓高管。”
“把目光给我放在谷歌、微软、苹果这些国际巨头，或者是国内最顶级的BAT核心高层身上！”
“我要找的是那种在死人堆里爬出来过、有过从零到一独立操盘经验、能够带着一个事业部独自在外头打江山、扛大旗的顶级大将！”
“告诉那些猎头，只要人有真本事。”
林辰豪气冲天地压下了最后的砝码：
“底薪一千万人民币起步！外加辰希集团对应事业部的核心期权！”
“钱不够，我来加；职位不够高，我给他们事业部的绝对独立决策权！”
一千万底薪！
加核心期权！
绝对独立决策权！
这三个条件砸下来，赵娜和叶青都被震得耳膜发麻。
在2010年，国内互联网圈子的顶级高管年薪，撑死也就几百万。
林辰这一开口，直接把大厂高管的市价硬生生拔高了一个维度！
重赏之下，必有勇夫。
有了这份足以让任何打工皇帝都眼红心跳的悬赏令，那些在传统巨头里遭遇职业天花板、渴望建功立业的顶级枭雄们，绝对会像飞蛾扑火一样涌向阳城！
“明白！林总！”
赵娜激动得双手都在颤抖，她知道，这是要在全球猎头圈子里掀起一场腥风血雨了。