但他并非当事人，对方又只是来兼职，想来也坑不到陈哥，他自然不会多嘴说些什么。
于是他岔开话题，趁机问道：
“有了职业证书，毕业就能进四大企业吗？”
相比起女同学的秘密，还是四大企业的工作岗位更有吸引力。
“也是，你还在读大学，还不懂武者就考下职业证书的含金量。”
陈哥回过神来，发现一个懵懂无知的少年，当即不再关心别人的八卦，开始了热心大哥的科普时间。
“无论是四大企业，还是那些资深大厂，通常都会设置专门的研究部，这个你应该知道吧？”
林野点了点头，研究部门可是每个公司的核心部门，毕竟无论公司是什么业务，武道研究都是根基所在。
这样的部门，日常接触的都是前沿领域，获得的武道资源也是远超其他部门。
当然，简历要求也更高。
“公司设立这些研究部门，为的就是做出一些突破性的研究，在市场上占据先机，我问你，哪个阶段的市场最大？”
林野没有犹豫：“那肯定是武者。”
“没错，目前官方统计的武师突破率可是千分之三，意味着99.7%的人一辈子都只能是武者，一旦在武者阶段取得突破性研究，无论是新型药剂还是新式武学，都能轻松赚到非常夸张的钱。”
陈哥不愧是老江湖，寥寥几句就让林野搞懂了其中逻辑。
武道研究也不是越强越好，有时候合适更重要，想要在武者阶段做出突破，必然是需要武者的视角参与其中。
而能够考下职业证书，代表了这个人在这一职业上具备政府认可的天赋，是不可多得的研究型人才，正好符合公司的需求。
“这下你懂了吧，只要是能考下职业证书的武者，在那些大公司眼里可都是香饽饽，宁杀错不放过，统统都会特招进研究所的。”
如此说来，考下职业证书，确实是一个进入四大企业的捷径。
不同于药学院通常都考药师证书，武道学院能考的证书就五花八门，像是剑师证书，就是考验剑术天赋的证书。
林野回忆了一下自己了解过的信息。
要想考下剑师证书，首先要通过剑术三大科考试，每科考试的辅导材料都有几十个G，光是看完都足以劝退无数人。
通过考试之后，还得自创三门剑法，等阶不限，但剑法评分不能太低，据说早年甚至要到精品水平，现在虽然没有
（本章未完，请点击下一页继续阅读）