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第178章 从小塑造三观:职工学校的教育

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生大概有2200人。咱们员工的孩子,入学率达到了百分之百。除了咱们员工的孩子外,周边一些原居民的孩子也有很多在这里上学,按照你的要求我们都接收了……”

    洪立新直接说道。

    这所小学的学生可不少,2200多人。这里没有六年级,小学就五年。

    五个年级,2200多人,这已经很多了。

    大部分都是胜华公司员工的孩子,还有一部分是周围居民的孩子。林胜下的命令很简单,只要来报名都接受。

    这所学校里的学生都是平等的,不分员工子女和非员工子女,大家在一起上学,在一起吃饭。

    周围家庭之所以让孩子来上学,是因为这所学校非但不收学费,还免费供应三餐。

    学生早上入学,一天三顿饭在学校吃。

    吃过晚饭再活动一会儿才回家呢,如果不愿意回家还可以直接住校,学校里提供宿舍。

    这所学校里,就住着一些孤儿,这些孤儿都被公司收养了,上学的时候他们在学校住校,不上学的时候回公司的福利院。

    这段时间,林胜收养了不少孤儿。

    在国内,胜华福利院也在建设中,不少孤儿都被收养了。包括一些身患残疾被遗弃的孩子,福利院也收养了。

    残疾的孩子未必不能成才,有时候残缺的身体反而更能激发他们的学习动力,让他们在某方面更有天赋。

    “员工们的反应如何?”

    林胜笑着问道。

    “咱们员工自然很开心啊。大家都想让自己的孩子未来有出息,现在咱们公司内的竞争已经告诉他们事实了。有文化,有知识的人,拿的工资更高……”

    洪立新笑着说。

    现在胜华公司的内部竞争,文化考核占比很大。

    谁的文化高,谁的工资可能就更高一些。

    有一些技术工种,没有文化根本就玩不转。现在公司免费建设学校,让员工的孩子上学,大家自然很开心。

    说起公司,现在员工的认同感是非常强的。

    公司的福利待遇太好了,想想一年前他们过的日子,再想想现在的日子,

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