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第190章 这个人不符合公司的企业文化

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    林澈刚回到办公室,还没在宽大的老板椅上坐热。

    贺颖拿着一份厚重的文件夹敲门走了进来,她走到办公桌前,将手里的文件夹翻开,稳稳地摆在林澈面前。

    “林总,这批实习生的实习期马上就要结束了。”

    “这是人事部根据他们近期在各部门的工作表现,拟定的一份转正初筛名单。”

    “请您过目进行最终审批。”

    林澈点点头,伸手拿过文件夹,纸上的表格列得很清晰,分为不同的项目组。

    他随手往下翻看着。

    大部分实习生的名字后面,都用黑笔写着“通过考核,建议转正”的字样。

    这批年轻人干活确实卖力,公司的福利好,他们自然拼了命地想留下来。

    可是当林澈翻到第三页,也就是美术组那一栏时。

    他的动作停顿了一下,视线立刻被表格中间的一个名字吸引住了。

    在“陈嘉怡”这三个字的旁边,并没有通过字样。

    取而代之的,是一个用红色签字笔画上去的、极其醒目且粗重的大叉。

    顺着这个大红叉往右看,综合评估那一栏里,贺颖亲笔写着八个字。

    工作消极,欺凌同事。

    林澈挑起眉毛,食指在那八个字上轻轻敲击了两下,抬起头看向站在桌前的贺颖。

    “这个陈嘉怡是怎么回事?”

    “我记得之前弄团建方案的时候,就是她跑来我办公室里瞎告状。”

    贺颖挺直腰板,立刻将调查到的情况原原本本地汇报出来。

    “林总,这个陈嘉怡在工作态度上存在极大的问题。”

    “她长期在上班时间浏览购物网站,处理私人事务。”

    “而且不仅自己摸鱼,她还利用当初推荐室友冯晓雯入职的私人交情,对冯晓雯进行情感勒索。”

    “她以手腕疼为借口,长期将自己名下的工作任务强行推给冯晓雯代劳。”

    贺颖将一份补充材料递了过去。

    “这是其他实习生过来举报后,我立刻找冯晓雯核实的记录。”

    “情况属实,陈嘉怡名下

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