在那边碰到什么情况了？”
许晓月索性把心一横，把中午的遭遇原原本本复述了一遍。
从点完菜开始计时干等，到旁边的散客后来居上摆满桌子，再到服务员那套标准敷衍的话术。
许晓月说得条理分明。
“苏主管，我真不是故意找茬。”
“我就是觉得，既然公司掏了钱，就不该受这种委屈。”
“而且这可能不是个别现象，说不定其他同事也早就遇到了，只是大家都忍着没说。”
苏小雅听着听着，脸上的笑容渐渐收敛了。
那股子平日里的二次元呆萌感瞬间褪去，露出的是属于行政主管的严肃责任感。
林哥一直强调，员工的健康和体验是第一位的。
现在自己眼皮子底下出了这种损害大家利益的事情，简直是在给林哥的工作添乱。
苏小雅拉开抽屉，掏出一个硬面抄笔记本和一支黑色签字笔。
她让许晓月把事情重新说了一遍，一笔一划地认真记录在纸上。
记完后，苏小雅合上笔记本，笔尖在桌面上点了点。
“晓月，这事儿你做得对。”
“公司的福利绝对不能打折扣，更不能让大家受这种无名气。”
苏小雅迅速切换到工作状态。
“不过这只是你们遇到的一次情况，我们还需要更多的数据来支撑。”
“我现在就在内部大群里发一份匿名调查问卷。”
“统计一下全体员工最近在云庭餐厅的用餐体验。”
“如果这是普遍现象，我马上就去跟林哥汇报。”
“绝不会让大家白受委屈。”
许晓月听到苏小雅这番话，心里那块石头总算落了地。
不仅没有被嫌弃多事，反而得到了全力的支持。
“谢谢苏主管。”
许晓月恭恭敬敬地鞠了个躬，退出了办公室。
回到工位，她把结果小声告诉了江楠楠。
江楠楠长舒了一口气。
公司这种绝不推诿、实事求是的办事风格，让她感到无比踏实。