星瀚科技的实习生秋招，在贺颖雷厉风行的安排下正式启动。
廖一凡泡了杯浓茶，深吸一口气，点开了邮箱后台。
看着那密密麻麻的未读邮件列表，他先是为公司的号召力感到一阵自豪，可当他点开第一页的简历时，眉头就拧成了一个疙瘩。
又点开几份，他脸上的表情越来越凝重。
终于，他忍不住了。
“贺姐，你快来看看吧。”
廖一凡指着屏幕，语气里充满了绝望，“这批大学生的简历，写的都是什么玩意儿？”
“通篇不是‘曾担任班长’，就是‘获得三次校内奖学金’，再不然就是‘性格开朗，善于沟通’。”
“自己到底会什么，专业技能怎么样，擅长用什么软件，一个字都没提。”
“这跟没写有什么区别？我怎么筛？”
“我都不知道招他进来能干嘛，帮我们大家沟通感情吗？”
贺颖听见廖一凡的抱怨，头都没抬一下。
“正常。”她的声音听不出什么波澜，“没被社会毒打过的大学生，是这样的。”
她说完，把自己面前的电脑屏幕转了过来，对准廖一凡。
“你看这个，比你说的那些更离谱。”
廖一凡凑过去一看。
那是一份排版极其“用心”的简历。
简历的主人在最开头的位置，用三号加粗字体写着自己的头衔——“学生会纪律部部长”。
下面洋洋洒洒，分了三大段，详细阐述了自己担任部长期间的“光辉事迹”。
从如何组织迎新晚会，到如何策划校园十大歌手大赛，再到如何带领部员维持校园活动秩序。
字里行间充满了对自身“管理能力”和“卓越领导力”的强烈自信。
写得跟竞选下一届学生会主席的述职报告似的。
关键是，这人的专业学的是工商管理，和他们公司应聘的岗位要求专业是完全不符合。
廖一凡看得一愣一愣的，随即乐了。
他忍不住打趣道，“说不定人家是想一步到位，直接应聘管理岗，来咱们公司当领导呢。”
贺颖白了他一眼。
“少贫嘴，赶紧干活。”
她把屏幕转了回去，继续处理手头的工作。
两人在各自的工位上，开始了与海量“无效简历”的艰苦斗争。
时间一分一秒过去。
经过一整个上午的筛选，贺颖和廖一凡终于从那堆花里胡哨的个人介绍和空洞无物的自我评价中，刨出了一批看起来专业能力还算过得去的候选人。
这些人的简历有一个共同的特点：话不多，作品集链接和个人项目经历却占了简历的大部分篇幅。
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