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第36章 处分制度

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    当这个规则宣布出来之后。

    会议室里的九个人互相看了一眼。

    每个人的表情在最初的疑惑之后,开始变得异常诡异。

    苏明捏紧了拳头,整个人在轻微抖动。

    老罗摘下眼镜,揉了揉有些发红的眼睛。

    张伟甚至深深低下了头,用手背抹了一把眼睛。

    在员工们的脑海里。

    这套奇葩规则,已经通过大脑的滤镜,翻译成了另外一个版本。

    “林总这是在保护我们!”

    苏明在内心疯狂咆哮。

    如果换作无良老板,巴不得把他们榨干,甚至会在他们累倒之后一脚踢开。

    而林总发现他们加班后,第一反应居然是给一个不痛不痒的行政处分。

    甚至为了不影响大家养家糊口,坚决不扣一分钱的工资。

    至于那个升职限制。

    分明是林总看穿了他们的拼命劲头,用这种方式强制他们爱惜身体。

    这是不想让他们为了往上爬而用命去换位置啊!

    “林总……”

    老罗长叹了一口气,声音里带着某种难以自抑的情绪:

    “您的苦心,我们都明白了。”

    林澈看着这群人有些发红的眼框,整个人有些木。

    明白了?

    你们明白个锤子啊!

    我就是单纯不想让你们当主管之后,把这种狂热的加班风气带给后面的新员工而已。

    怎么看起来你们又要把自己感动哭了?

    “明白了就给我好好记着!”

    林澈冷哼一声:

    “我把话放在这里,谁身上处分多,谁以后就给我一辈子留在这个工位上。”

    “现在,讨论第二个问题。”

    “苏小雅。”

    正在降低存在感的苏小雅被突然点名,屁股底下像是装了弹簧:

    “到!”

    苏小雅站得笔直,像个被班主任点名的小学生。

    林澈看着她那张写满了紧张的小脸:

    “你去统计一下这段时间他们这九个人偷偷加班的总时长。”

    “然后,按照公司标准的加班费比例,给他们把钱算清楚。不满一小时的,统统按一小时算。弄好之后发到我邮箱。”

    话一出口。

    苏明几乎是本能地站了起来,挥舞着手臂拒绝:

    “林总,万万不可!”

    “这钱我们绝对不能拿!”

    “我们自愿溜回来干活的,没跟公司报备,这怎么能算加班费?”

    张伟也赶紧站起来附和:

    “是啊林总,您给我们开的工资已经够高了。”

    “要是还拿这笔钱,我们晚上回去睡觉都睡不安稳,这拿了良心上过不去啊!”

    其他几个人纷纷点头,每个人脸上都写满了抗拒。

    林澈冷着脸。

    他看着这群把钱往外推的奇葩打工人,气得牙根发痒。

    这笔加班费是正儿八经的薪资支出。

    

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