苏小雅哒哒哒地跑了进来，手里还捏着半块没吃完的抹茶蛋糕。
“林哥，找我什么事？”
林澈靠在椅背上，状似随意地开口。
“最近大家工作状态怎么样？有没有什么需求？生活上有什么困难没有？”
苏小雅歪着脑袋想了想，摇了摇头。
“没有呀！大家伙儿现在待遇好得不像话，吃得好睡得好，五点准时下班还有时间追番。”
她说到这里，语气突然变得激动起来。
“而且大家都卯足了劲在构思新游戏呢！张伟昨天给我看了他写的策划初稿，思路超级清晰！老罗更是把底层框架都搭了一大半了！”
“大家恨不得一天掰成两天用！”
林澈端着咖啡杯的手顿了一下。
拼命构思？
恨不得一天掰成两天用？
他表面上笑呵呵地点头，内心已经开始疯狂拉警报。
脑力消耗也是消耗！
连续高强度用脑会导致精神紧绷、神经衰弱、睡眠质量下降。
系统的健康度检测根本不会因为“员工很快乐”就网开一面——它只看客观生理数据！
这帮人不加班了，改用脑子卷了？
这比体力加班更难防！
身体累了，他还能用拉闸断电来解决。脑子嘛——总不能把人麻翻了不让想吧？
林澈的咖啡杯搁在桌上，发出“咚”的一声响。
必须给他们找点别的事做。
分散一下精力，让他们的脑子从工作里抽出来，彻底放空。
林澈在办公椅上转了两圈，突然坐直了身子。
“小雅。”
“嗯？”
“通知下去，下周全公司搞一次团建。”
苏小雅的眼睛“唰”地亮了起来。
“团建？！去哪里呀林哥？吃烧烤还是爬山？上次我前东家组织爬山，爬了五个小时，下山的时候腿都在打哆嗦……”
林澈翻了个白眼。
烧烤爬山能花几个钱？
撑死几千块，塞牙缝都不够。
他现在缺的是能把六十二万砸出去的渠道，不是跟员工去郊外啃鸡腿。
“爬什么山，累不累啊。”
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