一顿饭下来，
安迷修和李昊天猛猛的探讨了一波如何管理公司的小技巧。
虽然安迷修并不主张压榨打工人，但是跟巴鲁当同事久了，自然而然的也受到了一些影响。
比如曾经的安迷修认为加班并不好，
但是现在的安迷修却感觉，如果加班费给足，各项夜间福利给到位，那么加班也并非是那么难以接受的事情了。
以前巴王集团的基层岗，也是朝九晚五，周末双休，看着轻松，可每个月到手也就三四千、四五千的死工资。
物价年年涨，房租、吃饭、人情往来，这点钱紧巴巴的，想攒钱根本攒不下。
员工嘴上不说，心里也有怨气，上班摸鱼混日子，效率低得很，人浮于事。
底薪不变，但绩效奖金翻了倍，夜间加班有双倍时薪，晚过十点报销打车费，夜宵免费供应，周末三倍工资，法定节假日五倍。
算下来，基层员工的平均薪资直接涨到了九千元。
“肯干的、愿意加班的，每个月月薪都能破万。”
安迷修指尖敲了敲桌面，语气很实在。
“不过像保洁阿姨、前台小姑娘，到点就走，不加班，那薪资自然没什么变化，还是原来的数。”
多劳多得，公平得很。
“让员工多赚点钱，多好啊。”
安迷修说得大义凛然，跟李昊天灌输着思路。
李昊天听着，下意识点了点头。
他感觉好像…… 是有那么一点道理。
就好像他之前送那些工艺品一样。
虽然累，但最起码赚到钱了啊，赚到钱的那一刻，多幸福啊。
李昊天以前总觉得，自己当老板了，得让员工轻松点，别太压榨。
现在听安迷修这么一说，忽然觉得，比起 “轻松”，或许大部分出来打工的人，更想要的是 “多赚点”。
他若有所思地点点头，把碗里凉了的毛肚塞进嘴里，都没尝出什么味。
聊完管人，话题自然而然就绕回了这次停业整改的事。
“你知道为什么你的公司突然被那么多部门查吗？”
安迷修放下筷子，看着李昊天，忽然开口问了一句。
语气很平，却带着点一针见血的力道。
李昊天手里的筷子顿了顿。
他摇了摇头。
其实他不是完全没想法。
可这些也只是他私下的猜测，没根没据的，也没打算明说出来。
总觉得只要自己合规经营，证件齐全，人家也挑不出什
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