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李烨的小学普及计划都没有完全推广，凭什么阻止旧有的文人加入李烨的官僚体系，短期来看科举制度不但不会废止，而且要强化完善，这是吸引辽东半岛以外的文人一种手段。
敬翔对于李烨这种两条‘腿’走路的方法并不感到奇怪，举例来说，大唐虽然普及了科举制度，但是察举制度、征辟制度在特殊的情况下依然存在，不是有一句话：终南捷径。唐朝进士卢藏用没有官职，他来到京城长安附近的终南山隐居以扩大影响，后来朝廷终于让他出来做官。司马承祯想退隐天台山，卢藏用建议他隐居终南山。司马承祯说：“终南山的确是通向官场的便捷之道啊”，卢藏用深感羞愧。
许多的事情并不是只有一条路可以走，条条大路通罗马，李烨作为实际的统治者，需要的不是足智多谋而是善于纳谏，从无数的建议中寻找最为合理有用的方法，这才是上位者应该具备的才能。
敬翔现在有时间也在学习李烨编写的新教科书，对于新知识的理解和吸取，敬翔有时比李烨更加执着、热情，在敬翔来看李烨的新知识的确为天下的百姓开启了一扇崭新的窗户，敬翔并不像明清的文人一味的排斥西洋文化，敬翔这时候更像一块海绵，努力的希望自己能够跟上李烨的思维速度。
李烨其实也就是占了后世信息爆炸的好处，什么都懂、什么都知道，其实什么都不‘精’、什么都是一知半解，短时间来看还没有什么问题，至少不会出西洋镜，但是一旦新知识普及后，等到新知识开始酝酿、生根、发芽后，李烨并不比古人有什么优越‘性’。
虽然在李烨的官吏改革让敬翔一时无法理解和接受，敬翔还是努力的一遍又一遍的从李烨的思维中榨取有用的营养，敬翔在辩论中学习、在推敲中提高、在学习中顿悟，举一反三从李烨的准备推行的官吏制度中寻找蛛丝马迹。
很快，敬翔便发现了李烨的部‘门’设计中的缺陷，唐代一个县里的官吏往往只有三五十人，上等县的官吏人数也不超过百人。而李烨正在推行的官吏制度，一个县衙的官吏人数将达到上千人之多，一下子暴涨了十几倍，相应的财政也要增加十几倍，这对于一个以小农经济为主体的社会，要养活这么多的官吏就意味着要大幅度的增加税收，钱从什么地方来。
唐代的官员待遇并不低，在整个封建王朝中，唐代官员的待遇仅次于宋代，而宋代最大的问题恰恰就是冗官，这是真正拖垮宋代的主要原因。敬翔当然不知道宋代，也不清楚宋代的财政窘境，但是知道一个县的财政无论如何都养不起上千官吏，这才是敬翔真正担心的问题。
李烨也知道养活上千官吏意味着什么，不管在什么时代，养活大量官吏都要用去全部财政的大部分，后世经济高速发展的中国，每年用于养活各级官员的费用就要占全国总财政的百分
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