敲定了里面那间办公室的归属，陈着和曾堃出去的时候，方箐她们也已经挑选好自己的位置了。
不过外面整整有10个卡座，其实都不用多说，公司肯定会继续招人的，不然那些家长都回访不过来。
「两位老板，我们还打算招几个人啊？」
方箐对工作环境非常满意，心情大好之下，也开始询问新同事的人数了。
曾堃略有些不适应，他习惯了被叫「曾教授」，虽然早就接受了溯回科技的经理一职，但是之前真的很像草台班子。
直到有了办公室，这个职务好像才突然落实到身上。
「招几个人啊……现在招工应该没那麽难吧。」
陈着心里也在琢磨。
2024年的时候，招工还真是挺难的。
没读过书的觉得学历低、刚毕业的觉得没经验、经常换工作的觉得不稳定、一直不换工作的觉得没冲劲、单身的怕请婚假、刚结婚的怕请产假……
还不如直接去当吉祥三保（保安保洁保姆），直接少走很多年弯路。
不过2007年大家应该都没那麽多套路，尽管陈着这边的客服要求还真不算低。
一、能够熟练的在电脑上打字、毕竟需要网络交流；
二、具有良好的沟通能力，因为要说服那些家长成为年费会员；
三、能够接受工资由「低底薪+提成」这种构成方式。
「满足以上三点，学历年龄这些反倒不是最主要的。」
陈着把条件说了出来。
「我们要不要继续登报招聘？」
庄梦诗似乎尝到了打GG的甜头，提出这样一个建议。
「这没必要。」
陈着笑着摇摇头：「除非一个月3万块以上的超级高薪，否则引不起太多轰动。」
「3万块？」
庄梦诗吐吐舌头，自己一个985高校学计算机的本科生，毕业後期望月薪也就8000+而已，招客服怎麽可能3万以上？
不过团队的氛围很好，就算意见不合理或者说错话，老板和总经理好像都不会生气或者指责。
这主要源於陈着宦海沉浮，内心早就锻链出一个强大的内核，所以情绪一直能够稳定；
曾堃是长时间被打压，他最明白语言和冷漠是一把伤人的利剑，所以自己受过的苦，不愿意再施加给这些年轻人。
「但是呢，一切皆有可能哈。」
陈着随便挑个外面的卡座坐下，扭动两下屁股，体验着舒适度说道：「没准我们哪天单量暴涨，客服一个月还真能有3万块的提成呢？」
「那得说服1000个家长充值年费会员！」
方箐马上计算出来，公司现在的规定是每促成一个年费会员，客服就提成39元，3万块大概不到1000单。
乍一看这个数字很多，但是算下来平均每天也就是20多单，方箐甚至感觉自己要是不上课，指不定也能完成这个任务。
「招客服这个事，我觉得还是得我们自己留意。」
陈着想了想说道：「如果大家身边有符合这三个条件的亲戚或者朋友，完全可以介绍过来上班，内举不避亲……」
陈着要做的就是先把堆积的3000多人次的回访给解决了，至於其他问题在事业的起步初期，那都是不需要太在意的。
曾堃听到「内举不避亲」这个词，突然想起了全职在家的老婆。
她是会使用电脑的，而且也能理解和接受这种底薪
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