周一上午九点，江城一院行政楼三楼的新闻发布厅里坐满了人。
第一排是省市两级卫健委的领导，第二排是几家头部媒体的记者，后面几排是自媒体和医学类公众号的运营者。
讲台上摆了三支麦克风，背景板上印着医院的LOgO和新闻发布会的标题。
关于贺知舟医生身份情况的说明会。
赵德明坐在主位上，左边是宣传科科长，右边是方晓雯。
九点整，发布会准时开始。
赵德明清了清嗓子，拿起面前的稿子。
各位媒体朋友，感谢大家今天来参加这场发布会。
关于贺知舟医生的身份信息，我院已经核实完毕，现在向大家通报。
他顿了一下，把稿子翻了一页。
贺知舟，男，27岁，毕业于国内某医科大学，后在德国柏林Charité医院和美国霍普金斯医学院深造，取得外科学博士学位。
三年前回国，经正规招聘流程入职我院急诊科，目前担任住院医师。
在职期间表现优异，多次在重大突发事件中发挥关键作用，包括化工厂爆炸救援、省级急诊技能竞赛夺冠等。
关于他在国际学术界的成就，我院已经从多个渠道进行了核实，确认属实。
赵德明放下稿子，目光扫过台下那些举着录音笔和摄像机的记者。
以上是基本情况，现在接受提问。
第一排一个戴眼镜的中年记者举手。
赵院长，我想问一下，贺医生为什么会选择回国后在基层急诊科工作，以他的资历完全可以去更高的平台。
赵德明的手指在桌面上敲了一记。
这是他本人的选择，我们尊重他的意愿。
急诊科是医院最辛苦也最需要人才的科室，贺医生在这里的工作非常出色，我们认为他的选择是正确的。
记者追问。
但很多人认为这是人才浪费。
赵德明的语气变得强硬了一些。
什么叫人才浪费，难道只有站在金字塔尖才叫人尽其才吗。
急诊科每天接诊的都是最紧急最危重的病人，贺医生在这里救的每一条命都是实实在在的贡献。
如果这也叫浪费，那我不知道什么才叫不浪费。
台下安静了两秒。
第二排一个年轻女记者举手。
赵院长，贺医生本人会出席今天的发布会吗。
赵德明摇了摇头。
不会，他今天值班。
女记者愣了一下。
值班？
赵德明点了点头。
对，急诊科今天人手紧张，他主动要求值班。
台下又是一阵窃窃私语。
第三排一个自媒体运营者举手。
赵院长，贵院有没有考虑过给贺医生更高的职位或者更好的待遇。
赵德明的嘴角动了一下。
考虑过，但他拒绝了。
他说他现在的工作很适合他，不想改变。
运营者继续问。
那医院打算怎么留住他，毕竟现在很多顶级医院都在挖他。
赵德明靠在椅背上。
留人不是靠待遇和职位，是靠尊重和信任。
贺医生选择留在我们医院，是因为我们尊重他的选择，给他自由发挥的空间。
至于其他医院的挖角，我们不担心，因为他已经说得很清楚了，他不会走。
台下有人鼓起了掌。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）