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第33章 歹毒的雇佣合同

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    “各自匀出股份,凑出0.4%振兴股份加在这份聘用合同的薪资中。”

    “当然需要王斯农有民事权下才会生效,否则合同不予生效。”

    “所以王斯农脱离了原生家庭,未来会有非常稳定的收入来源养活他自己和妹妹王斯雨。”

    “审判长,这是我父亲及股东们联合签署的聘用合同,及限制条款。”

    许菲递出合同,审判长审查。

    好大的手笔啊!

    和合同确实如许菲所言。

    只有最后一条限制条款。

    合同必须在王斯农拥有独立自主权,监护权可以是官方指定是任何人,但监护权仍在其父母身上,合同无效。

    下面是许振及四位大股东的亲笔签名和私章,还有人事部签字盖章。

    整个合同只等王斯农签字就生效。

    周律师听完,大骇。

    好狠毒的合同。

    这套合同直接向法庭证明。

    如若保留夫妻监护权。

    则是唐舒宁、王昭在阻碍孩子富裕、阻碍孩子成才、阻碍孩子拥有光明未来。

    不是孩子离不开父母,

    把原生父母打成孩子最大的枷锁。

    是父母死死锁死孩子的顶级前程。

    毒辣,太毒辣了。

    这逼崽子太多阴招了啊!

    反观全场倒吸一口凉气!

    振兴0.4%的股份,估值足足五十六亿!

    单单为了聘请一个十岁孩子,直接甩出数十亿股份、千万年薪的天价合同,这手笔太大了。

    众人心里唏嘘不已。

    这根本不是简单的聘用,是顶级巨头不惜重金,拼了命也要拉拢王斯农这个绝世天才!

    审判长和陪审团看完,同样面露惊色。

    区区孩童,竟能让振兴集团一众大佬主动让利、抛出天价橄榄枝,这份才华和价值,早已远超常人想象。

    被告席上,唐舒宁大脑一片空白,整个人傻眼呆滞。

    五十六亿股份!千万年薪!

    也就是说她的经济牌彻底废了。

    她浑身冰凉,心底只剩无尽的荒谬与崩溃。

    她疯了一样打压、鄙夷、苛待的儿子,

    振兴集团竟然愿意豪掷数十亿重金争抢。

    而且监护权留在她手里,这些一切全部作废。

    这一刻,她终于彻底明白。

    不是孩子需要她依附生存。

    若监护权还在她手中,那她将是困住了本该万丈荣光的天才少年!

    这份合同对于法庭衡量王斯农经济条件至关重要。

    至于王昭还是那副傻逼窝囊样。

    审判长看向许菲:“合同会纳入庭议参考范围,请证人继续!”

    ……
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