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第十章 废墟上的董事会

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无赖’之上的。李富贵蠢,我们才赢了。如果换做一个稍微聪明点的对手,或者李家再多撑半个时辰,我们的大阵就破了,我们都得死。”

    这话像一盆冷水,浇灭了众人心中刚刚燃起的得意之火。大家面面相觑,脸上的笑容僵住了。

    “所以,从今天起,沈家要立规矩。”沈确站起身,手指敲了敲桌面上的账本,“以前,我们是一盘散沙,吃大锅饭,干多干少一个样,修为多寡一个样。这种‘大锅饭体制’,就是我们最大的‘不良资产’!”

    他目光扫过众人,一字一顿:“我宣布,即日起,沈家实行‘股份制改革’!”

    “股份制?”众人又懵了。这词儿比“做空”还新鲜。

    “对,股份制。”沈确解释道,“简单来说,就是多劳多得,少劳少得,不劳不得。以后,大家不再是单纯的族人,而是沈家的‘股东’兼‘员工’。”

    他伸出三根手指:“新规矩,三条。”

    “第一,考勤与绩效。以后,无论是修炼、巡逻、种田还是炼丹,都要记工分。工分高低,直接决定你每月能领多少灵米和灵石。偷懒耍滑的,工分为零,饿肚子!”

    “第二,风险共担,利益共享。家族的资源,大家可以用,但要付费,或者拿成果来换。以后外出做任务,获得的收益,家族抽三成作为‘公积金’和‘风险准备金’,剩下的七成归个人。战利品也是如此,家族留三成,个人拿七成。”

    “第三,末位淘汰。每个月考核一次,修为垫底、工分最少、且毫无上进心的,剥夺族人资格,逐出家族!我们沈家庙小,容不下闲人!”

    三条新规一出,祠堂里炸开了锅。

    “这……这太严苛了吧?”

    “逐出家族?这可是重罚啊!”

    “不过……多劳多得,倒也公平……”

    议论声此起彼伏。有支持的,也有反对的。特别是几个平时混日子、靠资历吃饭的老族人,脸都绿了。

    沈道一也有些迟疑,低声道:“沈确,这末位淘汰……是不是太狠了?都是一家人,赶出去,他们怎么活?”

    “大长老,”沈确看了他一眼,眼神锐利,“慈不掌兵,义不理财。我们现在是‘破产重组’的关键期,容不得半点沙子。留着这些闲人,就是在消耗家族有限的资源,就是在拖累所有人!与其让他们在家族里等死,不如赶出去,逼他们一把,说不定还能激发点潜力。就算激发不了,少一张吃饭的嘴,对我们也有好处。”

    他顿了顿,语气放缓了一些:“当然,我不会赶尽杀绝。被淘汰的,可以领一笔遣散费,或者安排去做最基础的杂役,只要肯干,还是有饭吃的。但如果连杂役都不肯干,那就别怪家族无情。”

    沈道一沉默了。他不得不承认,沈确说得对。沈家已经到了生死存亡的关头,不变法,就得死。

    “都听沈管事的!”沈道一站起身,第一个表态,“从今往后,沈家一切事务,皆由沈确决断!谁敢违抗,便是我沈道一的敌人!”

    有了大长老的支持,反对的声音瞬间小了下去。

    沈确满意地点点头,他知道,这第一步算是迈出去了。

    “好,既然大家没意见,那这三条新规,即刻生效。”沈确趁热打铁,“另外,关于那三百五十块灵石的使用,我也做个规划。”

    他指着账本上的数字:“这笔钱,是我们沈家的‘启动资金’,绝不能乱花。我计划分成三份。”

    “第一份,一百块灵石,作为‘风险准备金’,存入账本,不到生死关头,绝不动用。这是我们的‘救命钱’。”

    

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