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第三十三章 团队招工计划

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写了《关于西游取经团队增补编外临时人员的请示》。

    正文分了三段。第一段说明当前人手不足的具体情况——取经团队现有编制四人一马,面对妖怪作战时需要全员投入,同时应对项目办“回头看“自查报告的撰写、台账整理、物资采买等非作战任务时,现有人员无法兼顾。第二段说明拟增补人员的基本条件——吃苦耐劳、识字优先、不招惹是非、不泄露项目信息。第三段说明用工期限——初定一个月,视“回头看“工作完成情况可提前结束或适当延长,薪酬按天庭编外人员日薪标准执行,从取经团队公账列支。

    写完第三段的时候我停下来数了数。加上前面的开头和结语,总计约九百字。问题篇幅还差一点。我翻了翻前面的行程记录,把“文牒漏章““伙食超标““猴子缺勤““唐僧肉事件“四个问题各列了一小段,凑够了一千二百字的问题篇幅,搁在第二段和第三段之间。

    重新誊抄一遍之后,我把纸递给师父:“师父,您按个手印就行。“

    师父按了手印。我又把纸递给大师兄:“大师兄,你签个名,作为作战主力确认人手不足的实情。“

    大师兄从树上翻下来,拿过纸看了一眼,在我列的那四条“问题“上停了一下,然后签了名。签完把纸递回来,难得说了句:“老沙,你这份报告写得比那两万三千字的讲稿强。“

    “讲稿是给人念的。报告是给人批的。用途不一样。“

    “回头报告批下来,你来面试临时工?“

    “你来。你一眼能看出谁是妖怪变的。“

    大师兄想了想:“行。俺老孙面试。你管事。“

    请示报告递上去的第三天,批文就下来了。观音签的字,红笔画了个圈,旁边注了行小字:“同意增补编外人员一名至二名,用工期限一个月,薪酬标准参照天庭编外人员日薪三等。用工期间须加强管理,不得影响取经主线的正常推进。“

    我把批文收进工具包,然后又多看了两眼那行小字。“不得影响取经主线正常推进“——等于说临时工干活归干活,打妖怪还是我们自己的事。

    “二师兄,“我朝外面喊,“回头临时工来了,你教他怎么洗菜。“

    二师兄从灶台后面探出头来:“老猪教人洗菜?“

    “对。你洗了这么多年的菜,总该会一点了。“

    莲花洞在三十里外,传说是金角银角两兄弟的地盘。他们手里的紫金红葫芦据说是太上老君炼丹用的,喊人名字应了就收进去,化成脓水,威力惊人。我蹲在野店后院把作战计划重新推了一遍——硬打肯定不行,正面刚不过。得用巧劲。

    办法是换葫芦。他们把葫芦当宝贝,

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