？现在想从一机部申请新的数控系统，排队要排到明年了。”
陈卫东：“系统不用换。在原有系统的基础上做二次开发，把新的传动参数加进去就行。轧钢厂这批机床，用的也都是原来的老系统。”
一个问题，一个回答。
陈卫东有问必答，没有半句废话，每个答案都直接切中要害。
在场的厂长们心里都清楚，想买到国内最新的高精密数控机床，太难了，要等。眼下最现实的路，就是把手头这些老旧设备升级改造，先把产能提上来。
陈卫东给出的这条路，花钱少，见效快，而且看得见摸得着。
一上午的参观调研很快就过去了。
最后，陈卫东领着他们去了车间办公室，墙上挂着一块生产计划板。
上面用红蓝两色粉笔，清楚地标出了每台机床、每个班组的生产任务和完成情况。
“这是我们改造后的排班表，三班倒，人歇机不歇。”郑科长在一旁介绍，“目前特种钢一部件的日产量，是改造前的八到九倍。”
看着那块写得密密麻麻的计划板，和后面一列醒目的产量数字，六家大厂的负责人彻底没话说了。
来之前，他们心里多少还有点想法。想着把技术学回去，加加班，赶一赶，年底说不定能把轧钢厂反超了。
现在看来，这个差距，不是靠加班就能弥补的。
这是代差。
走出车间，所有人的脚步都有些沉重。
几个厂长不约而同地，把目光投向了走在最前面的田司长。
那眼神里，有埋怨，有不甘，还有点说不清的委屈。
意思很明显——田司长，部里也太偏心了。有陈卫东这么好的资源，怎么就光想着给轧钢厂？把我们这些厂当什么了？
田司长被这几道目光看得浑身不自在，干咳了两声，不知道怎么接。
还是李旗峰机灵，他快走两步，笑着打圆场。
“各位领导，各位厂长，看了一上午，肯定都饿了。咱们食堂备了便饭，边吃边聊，边吃边聊。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）