开厂时的八十台，爬到了九十出头。多了不到十个。
李国强看日报表的时候，牙咬得紧。
工人在磨合期，急不得。但订单的交货期摆在那儿，也等不得。
陈卫东每天在车间转。
哪个工位慢了，他蹲下来看两分钟，指出问题，调整动作。不骂人，不催。但每次他调完之后，那个工位的速度就快了一截。
五月中旬。
下游协作的效果开始显现了。
东风电器厂那边，冲压车间二十四小时不停机。电饭煲内胆一天出四百个，装箱往红星厂运。三天一趟卡车，准时到。
燕京电器三厂的加热元件产线也铺开了。日产三百多块发热盘，良品率百分之九十八。比陈卫东定的标准还高一个点。
建城轻工电器厂整批整批地送电源线和温控开关过来。包装规范，每箱里塞着质检单，数据填得清楚。
零部件源不断地进厂。
红星厂的仓库从空荡荡变成了堆满木箱。
总装车间终于不用再等料了。
白天，老师傅带着熟练工上流水线。一个人负责装内胆，一个人负责接线，一个人负责合壳，一个人负责测试。四个人一组，一条线，十分钟一台。
晚上，学徒工被安排上夜班。技术科派了两个人下来，手把手教简单工序——拧螺丝、贴标签、装底座。这些不需要技术含量，但需要人手。
厂区里的灯，从早上六点亮到凌晨两点。
五月下旬。
李国强坐在办公室里，面前摊着一张生产报表。
他的手指在数字上划了两遍。
日产量：四百二十台。
比开厂时的八十台，多了三百四十。
月总产能：一万八千台。
原定目标是五千。
三倍多。
李国强把报表拍在桌上，站起来了。
他在办公室里走了两圈，走到门口又折回来，又看了一遍那个数字。
一万八。
他笑了。声音从嗓子里挤出来，越笑越大声。
"一万八！"
旁边办公室的文员探头进来看了一眼。
李国强已经抓起报表往外走了。
他一路小跑到技术科，推开门。
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