五六天后，厂办收到了一封由冶金工业部寄来的作为交办件转回的举报信。
厂办的同志在看到这封举报信后，脸色都变了。
这可不敢打马虎眼。
经过上级转办的信件会产生编号，全程留档，轧钢厂必须在规定期限内向上级反馈处理结果，不能敷衍了事。
意思很明确，上级不是不管，而是把调查权交给轧钢厂，上级保留督办和追责的权力。
说白的就是，这个事，我盯着你办。
厂办的同志不敢大意，立即向书记周文忠和伍厂长分别做了汇报。
周文忠在看到举报信后，也吃了一惊。
冶金工业部转来的信件属于重大事项，必须调查并向上级汇报处理结果。
他打开举报信后，一行一行，认真的看了起来。
看了数行之后，他脸上严肃的表情消失了，取而代之是一脸的轻松。
举报信的大意是，轧钢厂领导班子违规将被开除留用察看，下放到搬运班的傻柱调回了食堂。
这个举动，明显与轧钢厂广大职工的意愿不符。
傻柱是因为克扣工人阶级口粮，偷盗轧钢厂的公粮被处理的。
现在，轧钢厂领导将傻柱调回食堂，广大职工吃饭的问题谁来保障。
举报信中还提出了两点具体的质疑。
对于一个刚刚被处理，下放到搬运班改造的坏分子，一个月的时间不到，就调回食堂，是否合规？
傻柱调回食堂后，继续给工人同志们抖勺，让大家都吃不饱肚子，谁来负责？
“这是广大工人同志们的声音啊……”
看完举报信后，周文忠缓缓说道。
“工人同志们的声音不能忽视，小王，你通知一下厂领导，明天上午九点召开一个专题会议。”
“好的，书记。”
……
同一个时间，不同的办公室内，伍厂长也看完了举报。
顿时，他的脸色黑得跟锅底一样。
“胡闹，我看这股妖风不小。”
说完，他狠狠的将手中的搪瓷缸砸在地上。
……