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第一百七十三章 招聘人才

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前三,履历也很漂亮。

    但他家里极其普通,父母都是农民,没有资源、没有人脉、没有家族资本。

    所以哪怕他真的是有真才实学,但是他的工作还是很困难的。

    同寝室的同学,要么家族扎根华尔街,要么父辈就是投行高管,毕业直接内定岗位。

    唯独莱利,一切只能靠自己拼。

    以前他的目标只有高盛、摩根这种百年老牌投行。

    在传统认知里,老牌机构稳定、名头响亮,是普通学生唯一的体面出路。

    可今年,他犹豫了。财神机构给的待遇实在是太好了。他家里还有很多贷款要还,他不可能再依靠着父母。

    而且今年他父母的那点小农场似乎也出现了问题,贷款有点还不上了,实在是太难了。

    所以莱利知道自己要站出来了,他需要赚钱,需要快速出头,而不是熬出头。

    财神机构面试,轮到莱利进入面试间,主面试官正是凯恩。

    凯恩看着他的简历,抬头问道:

    “非常漂亮的简历,你完全可以去高盛、摩根,为什么投递我们财神机构?”

    莱利没有半句虚话,直白回答:“因为老牌机构,不缺努力的人,只缺出身好的人。”

    “我没有家族背景,没有华尔街人脉,我的优势只有我的脑子、我的数据分析能力、我的执行力。”

    “老牌投行层级固化,顶层岗位全部家族成员垄断。普通寒门学生进去,十年都是底层分析师,永远没有出头之日。”

    “但财神机构不一样,给钱足够多。我想要快速赚钱。”

    凯恩经理眼神一亮:“说的不错,很有眼。还有其他的原因吗。实话实说,只要你足够优秀,放心,钱的方面就放心吧!”

    莱利认真道:“我读书多年,不是为了去大公司当螺丝钉熬一辈子,是为了抓住风口、跨越阶层。”

    凯恩当场拍板:“莱利,你被录取了。拥有新人专项分红权,直接进入核心操盘组,跟着总部做跨境资本项目。”

    莱利很开心,有了工作,他就不怕学贷了。
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