启第二轮！”
“这一轮奖池我说一个数，后台给我马上注入！”
“88亿发完了，那就来个666亿！”
“六六大顺走一波！每人保底5万！”
“开抽！”
原本已经沸腾了的直播间，被这第二轮的数字彻底给刺激到了。
“我艹！！！”
“还来？”
“每人保底5万？”
“666亿说发就发？”
“鼎峰投资太有钱了！”
“峰哥牛逼！！！（破音）”
“（我承认我酸了.ipg）”
“（恰柠檬.gif）”
“羡慕地满脸扭曲（崩溃）”
直播间里彻底炸锅，在线的人气数也从开奖前的1200万步步攀升，已经冲到了1500多万的规模还在上涨。
一场企业的年会，能举办到这种全网皆知并且强势围观的程度，鼎峰投资和蓝卫集团也算是自互联网时代以来第一个了。
不少待岗、待业或者有心跳槽的职场人、应届毕业生，在看到如此夸张的年终发现金后，也开始在心底盘算，来年要不要把自己的简历投到鼎峰、蓝卫去试试水。
毕竟只要能‘混’进去，最次的P1级员工一年到头也能到手个十几万。
再有这样雨露均沾的年终奖金一发，基本二、三十万打底了。
虽然这份收入在北上广深杭这样的大城市里非常普遍，但是架不住他香啊！
特别是当第二轮抽奖结束，大屏幕上弹出的上万幸运儿，居然一次性击中了人均28万的大奖后，现场的欢呼和直播间里的起哄就更夸张了。
“28万啊！”
“随便一个员工都有机会抽？”
“不是专门发给高管的？（黑人问号）”
“这以后不得有一群牛马为峰哥效死？（跪了）”
“不行了！我不能再看这直播了！”
“再看下去我怕回去把我老板给刀了（磨刀）”
“磨刀+1”
“递磨刀石+2”
“帮我捅几刀+3”
“没有对比就没有伤害（捂脸）”