脑子有病！”
“好了，你可以提下一个问题了！”
一句反问，瞬间让镜头前的记者苏妍微微一怔。
短暂停顿后，苏妍迅速调整状态，继续抛出核心问题，眼神诚恳。
“赵总，我代表广大网友想问一句心里话。明知高薪会拉高企业运营成本，也会面临行业争议，您依旧坚持统一拉高所有厂区工人薪资福利，真正的核心初衷是什么？”
赵崇明耸耸肩，两手一摊 ，淡淡的开口道：“很简单，因为共同富裕，本来就是我们的目标。”
短短一句话，让苏妍有些沉默。
她从业多年，采访过无数企业家、行业大佬，所有人开口闭口都是利润、规模、市值、扩张，从未有人在商业专访中，如此直白、如此坦荡地说出“共同富裕”这四个字。
深吸了一口气，苏妍回过神来，压下心底的震撼，继续追问：
“那请问赵总，您是出于怎样的深层考虑，敢于逆势打造全行业最高的薪酬体系？毕竟代工行业普遍薄利，绝大多数企业都做不到这一点。”
赵崇明淡淡的开口道：“第一，外界的推测没有错。”
“如今的南湖智造，掌握全球高端精密代工的绝对话语权，苹果、华为、小米、vivO、OPPO、微软所有头部品牌的高端机型产能，基本都集中在我们手上。”
“我们拥有定价权，能够稳定维持百分之五的纯利润率，这是整个代工行业绝无仅有的利润空间，我有底气、有实力给出高薪。”
“第二，对我个人而言，钱从来不是最重要的。”
“以我如今的产业体量，我完全可以享受最顶级、最奢侈的生活，豪车豪宅、无忧富足，一辈子衣食无忧。但我始终觉得，一个人的富足、少数人的富贵，没有太大意义。”
“我赚再多钱，个人花销也是有限的。”
“比起个人奢靡享乐，我更希望让数万、数十万产业工人都能拿到体面收入，过上安稳日子，真正推动我们的制造业走向共同富裕，这才是实业的真正价值。”
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