保罗猛地转身，冲向高通技术团队：“查！立刻查是谁干的！”
十分钟后，结果出来了。
主导 B版射频调试的，是一个由印度籍工程师组成的小组——
他们三个月前才从班加罗尔调来，接替了原北美射频核心团队。
而那支被裁撤的老团队。
基本上被赵崇明给挖走了。
最开始还是华裔，后来就是老白男。
基本上能被赵崇明挖走的，全都给挖走了。
署名，薪酬，不需要担心斩杀线。
这段时间，赵崇明一直都没闲着，甚至于到了现在，赵崇明都没闲着，一直都在挖人。
通过猎头秘密接触高通、博通、TI等公司中被边缘化的华裔，还有一部分就是失业的，几乎是跌落到斩杀线的资深白人工程师，全都挖走了。
薪资+股权+南湖实验室自主权。
赵崇明给的待遇很高。
但是，调查的也很严格，赵崇明并不担心挖到脑子有问题的润人和间谍。
就在赵崇明疯狂的挖人的时候，高通是尝到了甜头。
毕竟，印度人实在是太便宜了。
为降本增效，顺势裁掉这批“高薪老将”，转而启用成本更低的海外新团队。
却没想到——
正是这些被裁的老将，被赵崇明反手就给挖走了。
而且，还在在 NOva T-1芯片中实现了全球首个 384kbpS高清视频通话的射频优化；
而他们留下的空缺，却被一群缺乏复杂系统经验、急于表现的新人草率填补。
三哥设计芯片。
三哥有这个水平么？
“他们根本不懂 3GPP协议栈底层！”
高通 CTO愤怒地摔了报告：“为了在演示中跑出高带宽，手动拉高功放偏置电流，完全无视热耗散模型！”
乔布斯双眼赤红，一步跨到保罗面前，猛地揪住他的高定西装领口，将这位高通 CEO按在控制台边缘。
“你知不知道今天是什么日子？！”
乔布斯声音低沉如雷：“这是苹果向世界宣告我们仍是王者的日子！可你呢？你用一群连热模型都看不懂的实习生，毁了它！”
保罗呼吸急促，领带歪斜，却不敢挣扎：“史
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